為切實做好今年天津市職稱工作，日前，市職稱工作辦公室組織召開了2009年職稱工作培訓會議，全市各區縣、部委辦局、集團公司人事（職稱）部門和評委會日常工作部門負責職稱工作的同志共180人參加了會議，市人力資源和社會保障局有關領導出席了會議并講話。

會議總結天津市去年職稱工作，部署今年職稱評審工作，講解了職稱的歷史沿革和現狀，以及國家和天津市的職稱政策、工作程序、申報條件、操作規程等，進一步明確了單位推薦、評委會管理、結構比例、材料審核等具體要求，并就做好2009年職稱工作提出四點要求：一是加強學習，提高認識；二是樹立理念，堅持創新；三是綜合協調，加強管理；四是轉變觀念，提高服務質量。會議還就職稱工作如何適應新形勢，進一步深化職稱改革、創新評價機制、加強評委會管理等問題進行了研討。與會人員一致認為，這次以會代訓給大家提供了良好的學習交流機會，指明了今后工作方向。大家表示，一定按照全市的統一要求和部署，認真做好今年和今后的職稱評審工作。

來源： 天津市人力資源和社會保障局辦公室

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