從10月15日8時網上報名開啟之后，招錄人數創新高的2016年度國家公務員(微博)考試，就持續成為輿論熱點話題，由于招錄規模較去年大幅擴招5500多人，本次國考(微博)也被媒體稱為“最好時機”（10月18日新華網）。

所謂“國考熱”，本是一年一度的“老生常談”，今年再論“國考熱”，頂多算是國考續熱而已。想想看，這其實沒什么不正常。大凡是個待遇不錯且崗 位穩定的企業，如果每年都通過考試招錄一兩萬人，也定然會出現報考熱潮的。更何況，在就業形勢整體較為嚴峻的背景下，報考公務員至少提供了一次無需付出太 多成本的就業機會，為什么不去試試呢？

我相信，這些報名者絕不都是“非公務員不干”的人，報名國考充其量只是可以一試的選擇之一，“國考熱”因此并不值得公眾“深感憂慮”。之所以 “國考熱”會有那么多負面的評價，其實是因為在很多人的潛意識里，會將“國考熱”等同于“年輕人都喜歡當官”。而這，既可以被解讀為官場腐敗嚴重的吸引效 應，也可以被解讀為社會缺乏活力的鴕鳥心態。

確實，我們歷來有“升官發財”的說法，很多人爭當公務員，終極想法也許正是奔著“升官發財”而去。但，腐敗與就業畢竟是兩個問題，不能因為腐敗 痼疾而簡單否認就業選擇；要打破這些“心術不正”者的幻夢，唯有強化反腐，而不是讓正直的青年也禁止入內——即便是個染缸，也需要有清潔的力量。

表面看，國考續熱似乎與國家正在提倡的大眾創業是一對矛盾，但是仔細想想，這其實是一個偽問題。一方面，在人生的社會履歷還是一片空白之時貿然 創業，并不一定容易成功，先就業再創業未嘗不可，而考公務員正是就業選擇之一；另一方面，大眾創業并不等于人人創業，更不等于“人人必須創業”，這是一個 才干的問題、興趣的問題、理想的問題，更是一個自由選擇的問題。

所謂“蘿卜青菜各有所愛”，大眾創業與國考續熱也是蘿卜青菜的關系。讓適合當公務員的去當公務員，讓適合創業的去創業，讓適合科研的去科研，這 是一個社會的理想狀態；如果將“適合”換成“喜愛”，則是一個社會的幸福狀態，同時也是最有活力的狀態。所以，大眾創業與國考續熱完全可以并行不悖，每一 種選擇都值得祝福。

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