繼2010年下半年取消“三支一扶”、“西部志愿服務者”等加分政策后，重慶從2011年起，將取消公務員考試錄用工作中的所有加分政策。來自市人力社保局的消息，《重慶市2011年度考試錄用公務員工作實施方案》已于日前出爐，除取消所有加分政策外，我市還加大了公務員考試紀律懲戒力度等。

相關人士表示，取消加分政策以后，對少數民族考生，則會采取“增加單設少數民族職位的方式進行優惠照顧”。同時，對違反有關規定和工作要求的招錄機關、工作人員及報考人員，視其情節輕重，分別給予通報批評、調離考錄工作崗位或取消錄用資格等處理。被錄用為公務員后無正當理由逾期不報到者，取消其錄用資格，5年內（報考的次年起計算）不得參加各級招錄機關公務員考試。

據透露，我市還將探索建立社會考官評分制。在“陽光面試”考場，選取部分旁聽人員擔任面試考官，根據考生表現情況進行評分，所評分占總分的一定權重。

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