在2011～2015年期間，寧波市教育局連續對本市2010屆、2011屆和2012屆高校畢業生開展了畢業半年后的“社會需求與培養質量跟蹤評價”、畢業三年后的“中期職業發展評價”。根據連續6年的跟蹤評價，昨天下午，寧波市教育局發布了《寧波市高校畢業生就業質量分析報告》。

報告顯示，寧波高校畢業生就業率持續高于全國平均水平，就業質量整體較高，畢業三年后收入增幅也非常明顯。

另外，報告顯示，寧波市高校畢業生自主創業比例也明顯高于全國高校畢業生總體水平。

不管老家是哪里

畢業后都愛在寧波工作

對寧波高校畢業生的調查，覆蓋了寧波市13所高校，其中本科院校5所，高職院校8所，包括寧波大學、浙江大學寧波理工學院、寧波工程學院、浙江萬里學院、寧波大紅鷹學院、寧波職業技術學院等，共回收問卷86896份。其中，數據的采集與分析委托第三方專業機構來執行。

報告顯示，寧波2010屆、2011屆和2012屆三屆高校畢業生，畢業半年后總體就業率分別為96.0%、95.6%、94.7%，均顯著高于同屆全國高校平均水平（分別為89.6%、90.2%、90.9%）。其中本科、高職畢業生的就業率均高于全國本科、高職的平均水平。

這說明相對于全國平均水平而言，寧波市高校畢業生更傾向于直接進入到勞動力市場中就業。

而且，寧波市高校畢業生主要在本市就業，寧波市高校畢業生在畢業時有約4成、畢業三年后有3成左右留在本市就業，而寧波市高校本市生源的比例不到3成。

不管本科生還是高職生

畢業后都喜歡自己當老板

寧波的高校畢業生創業比例也高于全國平均水平。

據調查，2010屆、2011屆和2012屆寧波高校畢業生，在畢業半年后，本科生自主創業比例分別為2.6%、2.8%、2.9%，高職生自主創業的比例分別為4.5%、4.5%、3.8%，大幅高于全國高校同屆畢業生的自主創業水平（本科分別為0.9%、1.0%、1.2%，高職分別為2.2%、2.2%、2.9%）。

同時，這三屆大學生畢業在三年以內新增的創業人群幅度也持續較高，其中本科創業人群的比例三年后分別達到5.9%、7.6%、7.0%，增長幅度分別為127%、171%、141%；高職創業人群的比例三年后分別達到10.7%、12.0%、10.3%，增長幅度分別為138%、167%、171%，創業人數都翻了一倍以上。

那么，這些畢業生是不是因為找不到工作而選擇了創業呢？據分析，這三屆高校畢業生的“機會型創業”的比例占到了90%左右，因為找不到工作而開展的“生存型創業”的比例只有10%左右。

浙江大學寧波理工學院黨委副書記陳小蘭表示，寧波高校畢業生創業比例高，一方面是因為寧波市整體創新創業氛圍較為濃厚，創業政策也較為完善，高校畢業生具有良好的創業機遇，另一方面，這也說明寧波市高校針對學生的創新創業教育取得了良好成效，畢業生具有較強的創業意識和創業能力。

別嫌畢業半年內收入低

三年后基本都能翻番

就收入而言，這三屆畢業生，本科畢業生畢業半年后月收入分別為3010元、3225元與3293元，高職畢業生月收入分別為2457元、2749元與2787元，均高于全國平均水平或基本與之持平。

畢業三年后，這三屆畢業生的月收入增幅明顯，本科畢業生分別為5970元、6115元、6290元，相對于畢業半年后的增幅為98%、90%、91%；高職畢業生分別為4748元、4989元、4976元，相對于畢業半年后的增幅為93%、81%、79%。

雖然，畢業三年后收入平均增幅明顯，但不同專業、不同就業崗位所升的幅度有較大差異。

浙江大學寧波理工學院黨委副書記陳小蘭解釋說，總得來說，市場營銷、金融類工作一直保持著較高的收入，財務管理專業從畢業半年后來看，收入較高，但三年后來看，增幅不大，而收入增幅最明顯的要數工科類畢業生，土木、機械、電子工程等技能型的崗位收入漲幅較快。

與此同時，本科、高職畢業生三年后對就業現狀的滿意度歷屆均持續提升，職業發展態勢良好。

昨天，寧波市教育局副局長胡赤弟在發布會上也特別說了，寧波市高校畢業生就業有值得關注的幾個特點。

比如，近兩屆本市高校畢業生國內外深造率低于全國總體水平；畢業生工作與專業的相關度低于全國總體水平；畢業生畢業半年內離職率高于全國總體水平；本市畢業生在中期的職業和行業轉換率與全國相比仍偏高，且獲得職位晉升的比例與全國相比仍有一定差距；月收入等部分優勢指標的優勢幅度呈現下降趨勢。

胡赤弟副局長表示，雖然這些現象一定程度上受到本地區活躍的經濟市場的影響，但依然需要引起政府、高校以及社會等各界的重視。

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