正當2009屆畢業生為尋找合適就業崗位而奔波努力之時，天津科大近百名大學三年級的同學心里卻非常踏實，因為他們已經基本落實了工作崗位。今年暑期，他們將到未來的工作單位實習，感受企業文化，爭取盡早適應工作。

近年來，科大學校黨委、行政一直把大學生就業工作放在頭等重要的位置。自深入學習實踐科學發觀活動以來，為給學生們創造更多的就業機會，學校積極開動腦筋，認真研究，深入探討，努力實踐，思索千方百計，不畏千辛萬苦，跨越千山萬水，創新形式和內容，為大學生就業工作搭建適合的有效工作平臺，給學生就業打足“提前量”。

日前，世界上最大的銅版紙生產企業－－金東紙業（江蘇）有限公司人力資源部負責人代表企業來校簽訂校企合作協議，為企業擴招網羅人才。經過面試環節，為企業生產部、營業部“相中了”53名科大的大三學生，分布在制漿造紙專業、機械及電器、自動化、印刷工程、國際貿易、市場營銷等相關專業。根據協議，企業應允提供給該53名簽約大三學生暑期實習崗位，并按照公司的人事制度給予補助。

與此同時，康師傅控股有限公司旗下頂津、頂益有限公司也成為科技大學的實習就業基地，公司來校召開企業宣講會議，一次性確定接收45名三年級學生。按照雙方協議，頂津、頂益為他們提供大四學年的就業實習崗位，并且公司將和學校一起參與該45名學生的畢業答辯工作，以便更加掌握和用好他們的技能和專項特長。學生在就業實習期間和正式參加工作后，公司將根據崗位提供2500－3000元／月的薪水不等。

學校招生就業指導中心主任張國順說，前一階段學校領導親自帶隊，深入走訪企業，在加強校企合作，拓展就業渠道，服務學生成長方面作出了表率。

校黨委副書記潘秀山指出，積極探討大學三年級學生就業工作路徑，是我校學習實踐科學發展觀，創新就業工作思路，更新就業工作觀念，培養社會主義合格人才結出的果實。這一做法有三個好處：企業可提前培訓員工，學校能及時調整教學內容，學生文化學習、能力提高更有的放矢，是“一箭三雕”的好事。下一步學校將進一步加大力度，積極推廣。

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