10月8日，記者從南昌市政府獲悉，《南昌市征兵工作獎懲暫行規定》（下稱《規定》）將于11月1日起施行。《規定》提出對受獎勵的應征公民退伍后參加事業單位招聘，在同等條件下，優先錄用；應征公民拒絕、逃避征集，拒不改正的，在兩年內不得被錄取為國家公務員、國有企事業職工，不得出國、出境或者升學。

根據《規定》，適齡公民及家屬有下列情況之一者，且適齡公民當年被批準入伍安心部隊服役的，給予獎勵：適齡公民積極履行兵役義務，表現突出，在鄉鎮、街道以上范圍有較大影響的；家屬積極支持、鼓勵家庭成員應征，對本縣（區）征兵工作起到推動作用的。

征兵工作人員有下列情況之一者，給予個人獎勵：刻苦鉆研業務，工作認真負責，辦事效率高，完成任務好，工作成績優異的；模范執行征兵命令和征集政策法規，堅持原則，清正廉潔，秉公辦事，勇于向征兵工作中的不良傾向作斗爭，表現突出的；積極提出建設性意見，對保證兵員質量貢獻較大的；積極做好征兵宣傳工作，影響廣泛，社會效果顯著的。

此外，凡符合嚴格執行《征兵命令》及有關政策規定，無違反征兵政策和徇私舞弊等問題發生等條件的單位，應給予獎勵。

對受獎勵的集體和個人分別頒發獎狀、獎牌或獎勵證書，并可發給獎品或獎金。對受獎勵的應征公民退伍后參加事業單位招聘，在同等條件下，優先錄用。各縣（區）在對基層征兵工作先進單位和先進個人進行表彰的同時，還要對表現突出應征公民及家屬進行獎勵，每戶發放不少于200元的獎勵費。

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