9月29日，市人社局組織舉辦了青島市高校畢業生就業指導專家研討會，50余位專家參與，均來自市高校畢業生就業指導專家委員會。研討會上，專家指出高校就業、創業指導老師人數少、專業化程度有限，而且缺少企業實踐，提倡指導老師走進企業深入調研實踐。

與會專家表示，1999年國家實行擴招以來，大學生數量激增，對就業產生了一定壓力。統計顯示，2001年高校畢業生人數為114 萬，2002年是145萬，2003年是212萬、2004年是280萬，2005年是338萬，2006年是413萬，2007年是495萬，2008 年是559萬，2009年是611萬，2010年是631萬，2011年是660萬，2012年是680萬，2013年是699萬，2014年是727 萬，到2015年已經達到749萬。由于高校專業設置與市場需求錯位、傳統就業觀念的負面影響等原因，讓結構性就業矛盾進一步凸顯。

在就業嚴峻形勢下，對大學生的就業創業指導至關重要。但調查顯示，只有8.2%的學生認為就業指導幫助很大，有50.4%的學生認為一般，15.3%的學生認為幫助較小，還有7.1%的學生認為沒有幫助。

“所以，高校就業、創業指導水平需要進一步提高。”專家指出，高校相關師資力量不夠，很多都是團委口的老師或者輔導員兼任，缺少專業指導知識和素養，顯得非常薄弱。“而且，很多就業、創業老師自己都沒進過企業，缺少實踐和調研，咋指導學生就業呢?”

“不深入企業一線的就業指導老師是不合格的，不來自于企業實際的就業指導，就等于紙上談兵，對學生的指導就成了鏡中花、水中月。”專家表示，就業、創業指導老師必須走進企業，深入企業一線實踐調研。

召開高校畢業生就業指導專家研討會在本市尚屬首次。下一步，市人社局將收錄本次研討會上的專家論文31篇，編纂印發論文集，為各區市、駐青各高校加強高校畢業生就業創業服務工作提供指導和借鑒。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!