調查顯示，蘇州、重慶和深圳超過一線城市，位列全國就業前景前三強

與09年身處金融危機中的各大企業招人都持觀望態度相比，2010年開春各企業來了個180度大轉變，紛紛展開“搶人”計劃。昨天，全球領先的人力資源雇傭與管理服務商萬寶盛華發布2010年第二季度雇傭前景。調查結果顯示：春節后就業市場迎來“金三銀四”的黃金時段，包括重慶在內，蘇州、深圳等二線城市的就業前景甚至好于北京、上海等一線城市。

蘇州、重慶和深圳

列全國就業前景前三強

1月，萬寶盛華對全球超過61000家企業，包括中國大陸地區3966家企業開展了最具前瞻性的雇傭前景調查。

調查顯示，重慶地區共有129家民營、國有和外資企業參加了這次調查，其中有29家受訪企業都表示將在第二季度增加招聘人數，而減少員工人數的企業僅有5家。重慶第二季度的凈雇傭前景指數為+24%，和09年同期身處金融危機的低迷狀態相比，大幅上升了23個百分點。

從城市方面看，在參與調查的14個城市中，除西安和青島外，其他12個城市的招聘信心與上季度相比均有不同程度的增長。其中，蘇州、重慶和深圳分別以+32%、+24%和+23%的凈雇傭前景指數，位列全國就業前景前三強。

IT電子業及金融業

我市吸納就業增幅最快

調查結果還顯示，相比09年而言，金融、制造業、建筑、服務等6大行業的雇傭前景均顯著上升，其中服務業反彈得最厲害，凈雇傭前景指數達到了+19%，金融保險及房地產業也相對樂觀，凈雇傭前景指數達到+17%。

“惠普、富士康、英業達等IT巨頭相繼入渝，他們拉動的就業就將超過30萬人，這使重慶崛起成為全國招聘需求最旺的城市之一。”昨天，市外經貿委有關負責人也向記者透露。據稱，隨著IT、金融業的外資巨頭紛紛來渝設點，未來三到五年，IT電子業及金融業將是我市吸納就業增幅最快的兩大領域。

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