24日，由南京市人社局主辦、南京市勞動就業服務管理中心承辦的“高校與用人單位2016屆畢業生供需洽談會”舉行。為了給畢業生找個“好婆家”，全國116所高校與453家用人單位見面談合作。現代快報記者發現，與往年比，用人單位的數量和招人計劃都有縮減。

企業搶人越來越早

“今年的校園宣講會，9月中旬就開始了。去年9月份有50家企業宣講，今年這個時候已經有90家企業排隊進校園了。”南京大學就業指導中心的張老師告訴記者，目前，到校園招聘企業包括百度、華為、網易、京東等多家知名大企業。“從目前企業招人的情況看，還是通信、電子、計算機、金融等專業的學生比較受歡迎。”

昨天，在洽談會現場，清華大學也設置了展位。學校職業發展中心主任助理牛亞軍表示，這種與企業面對面交流的洽談會還是第一次參加。“南京等江蘇沿江八市發展得都不錯，我們也希望多些校園招聘會，讓更多的學生了解江蘇的發展情況。”他表示，過去五年，清華共有621名畢業生到江蘇工作，江蘇生源的有186人。“我們希望清華的學生不要盯著某一個地域、某一個行業，而是要到全國各個行業尋找發展機會，創業就業。”

高職院校帶學生找“婆家”

在高職院校展位附近，不少學校的老師組團來為學生“吆喝”。江蘇城市職業學院更是把2016屆的優秀畢業生帶到了現場，讓用人單位看看人才的含金量。“這次來了兩個老師和三個學生。我是電子商務專業的應屆畢業生，算是給自己提前找工作了。”王世超在校期間一直是專業第一名，這次直接跟用人單位推薦自己，讓他很興奮，“他們對學校也挺滿意的，半個多小時就有20多家企業與學校簽約了。”

提醒：找工作抓緊黃金期

南京大學的張老師表示，由于今年有不少企業裁員、減招的傳聞，學生心理上都有點緊張。“比如阿里巴巴，原來計劃今年面向全國招4000人，現在縮減到500人。”不過，在他看來，從另外一方面說這也是一件好事，“這樣可以促使學生迅速進入求職狀態，適當降低自己的求職期望，腳踏實地。”他也表示，企業進學校招聘的黃金期集中在9月、10月、11月，學生要抓緊機會。

記者了解到，今年有116所高校參會，是歷屆之最。其中既有南京大學、東南大學等43家本地院校，也有清華大學、人民大學、西安交通大學等73家外地高校。

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