為了招到滿意的大學畢業生，許多用人單位請當地的勞動人事部門一起趕到招聘會現場辦公，畢業生面試合格簽約后，直接給予事業編制。這是記者23日在天津工程師范學院舉行的招聘會上，看到的一幕。

11月23、24日兩天，天津工程師范學院舉行2009屆畢業生就業洽談會，來自全國各地的200多家用人單位帶來了近3千個崗位。在用人單位中，各類中職學校教師崗位占了60%。

近年來隨著國家大力發展職業教育，職業學校對師資的需求一直呈上升趨勢。為了招到滿意的師資，許多用人單位請當地的人事局、教育局、勞動和社會保障局一起趕到洽談會現場辦公，給予優秀大學畢業生優惠條件，這些學生不用再參加當地教師的招考，面試合格簽約后，直接給予事業編制。

過去3年，廣東省揭陽市在天津工程師范學院招聘了30多名畢業生到該市技校工作，用人單位對畢業生普遍反映較好。這次揭陽市勞動和社會保障局局長陳錦標也趕到天津，打算有滿意的畢業生就多招幾個。

陳錦標說，“目前揭陽的一些企業也受到美國金融風暴的影響倒閉了，但危機對真正有競爭力的企業更是機遇，我們要為企業發展需要高素質勞動力做好儲備，所以要擴大職教師資。”

天津工程師范學院是一所面向全國培養職教師資和應用型高級專門人才的普通高校，是我國首批建立的職業技術師范院校，也是首批全國重點建設職教師資培訓基地，被譽為“中國培養職教師資的搖籃”之一。他們實行“雙證書”培養模式，要求學生既懂理論，又要掌握專業技能，近90％的畢業生都同時擁有高級技工、技師執業資格。

天津工程師范學院學生處處長吳讓漢說：“世界經濟的低迷會使一些實體經濟受到影響，大學生就業會遭遇寒流。但只要學生有真本事，就業就沒有問題。在職教領域，目前機械等專業職校出現急速擴張之勢，我們也隨著市場在做相應調整，以應對二三年后可能出現的新變化。”

該校畢業生就業指導中心主任鞠嫻妹告訴記者，為使更多畢業生找到合適的崗位，學校還加大了對學生的就業指導，促使學生擇業觀念發生轉變，以往少有人問津的中西部省份或是縣級職校的展臺前，如今應聘學生也排起了隊。

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