核心提示|“到基層中去,到祖國最需要的地方去!”一直以來,國家都鼓勵年輕人才去基層鍛煉、成長。近年來,河南公務員招錄也始終堅持這一導向。
從2012年開始,我省公務員招錄中,50%左右的崗位都傾向于鄉鎮等基層公務員機關;到了今年,基層公務員招錄比例依然保持在40%左右。截至昨天,省考報名時間已經過半,雖然全省網上報名人數已經逼近13萬,但記者發現依然有不少鄉鎮公務員崗位暫時無人報考……
熱省直、鄭州、濟源的崗位競爭比例均超過40∶1
昨天是2015年河南省統一招錄公務員考試報名進入第3天,全省報名情況如何?
據華圖公務員考試研究中心統計,截至昨天下午5點半,報名人數已經逼近13萬。
哪些崗位的競爭比較激烈?
數據顯示,省直系統、鄭州市、濟源市的崗位競爭比例均超過40∶1。
考生小馬今年打算報考省直系統中監獄的崗位,他于昨天下午4點半進行網上報名,結果顯示,他的報名序號已經排到了029729。據此分析,僅省直系統的網上報名人數很快會突破3萬人。
華圖公務員考試研究中心專家魏發琪提醒,尚未報名的考生也可以關注下不太熱門的地區及崗位,尤其是今年唯一一個現場報名的商丘市,因為現場報名的門檻提升,對考生是一個不錯的機會。
冷不少鄉鎮公務員崗位出現“零報考”
截至昨天,從各個招錄系統來看,跟往年相似,鄉鎮依然成為報名熱度最低的部門,不少鄉鎮崗位甚至還處于0人報名的狀態。
“鄉鎮成了公務員考試熱里一個不那么熱的另類,在2013年、2014年的河南省公務員招錄中,基層鄉鎮的報名競爭比例都在20∶1左右,低于全省的45∶1,更遠低于省直熱門系統動輒100∶1以上的競爭。”魏發琪告訴記者。
在魏發琪看來,其實,鄉鎮崗位與別的公務員崗位相比,也有著它獨有的優點——首先,競爭比例是最小的;其次,片面認為鄉鎮公務員沒有出路、很難提拔的思想是錯誤的,在中國目前的政治體系中,鄉鎮基層的工作經驗尤為重要。
他建議,還沒有報名的考生,不妨考慮下基層鄉鎮的崗位。另外,需要注意的是,今年,新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮機關的最低服務年限為5年(含試用期)。
提醒
報名還剩兩天,盡量別在最后時刻報名
今年“省考”整個報名時間只有5天,17日、18日為最后兩天。報名結束后,還需要審核時間。按照招考簡章要求,9月18日18點后,未進行報考申請審查或未通過資格初審的,不能改報其他職位。考生們應注意,盡量不要在最后時刻報名,以免審核不過后無法改報職位,從而錯過本次考試。
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