中共重慶市委三屆六次全會2日閉幕，全會通過的《中共重慶市委關于貫徹<中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定>的意見》提出，2010年以后新進重慶市級和區縣黨政機關公務員中有兩年以上基層經歷的人員占比不低于80%。

上述《意見》提出，要堅持德才兼備、以德為先，培養造就堪當重慶科學發展重任的干部隊伍。《意見》提出，要建立從基層一線逐級遴選干部制度，2010年以后，新進重慶市級和區縣黨政機關公務員中有兩年以上基層經歷的人員占比不低于80%。新提任副處級以上領導職務一般應具有兩年以上基層經歷，形成“人才到基層去、干部從基層來”的科學培養選拔鏈。

上述《意見》還提出，繼續在重慶推進萬名大學生“村官”計劃和“以城帶鄉萬名干部駐村”計劃，堅持每年從村和社區優秀“兩委”主要負責人中招錄150名公務員，5年內從村和社區黨組織書記中公開選拔鄉鎮(街道)領導班子副職不少于100名。

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