廣東某大學醫藥專業研究生在找工作途中屢屢受挫，而當他隱瞞學歷謊稱自己是本科生時，卻順利找到了工作。首場2016屆研究生就業招聘會日前舉行，人才分析師表示，研究生就業是個尷尬的“夾心餅”。

第31屆廣東碩博人才洽談會近日在廣州大學城北亭廣場舉行。本次洽談會由千里馬校園網和廣東人才交流協會聯合各行業協會、產業園區和省內各大高校共同舉辦，吸引了廣州中國科學院工業技術研究院、中國科學院聲學研究所、廣州智光電氣股份、深圳藍魔數碼科技等上百家企事業單位進場攬才。工作人員告訴記者，都說就業難，但用人單位也在遭遇“招人難”，所以早早來搶“人才頭啖湯”。

“醫藥代表、醫藥銷售等崗位對學歷要求低，待遇起步低。當研究生特別是名校研究生來應聘此類崗位時，企業負責人反而會質疑是否你的學歷‘摻水’?能力不足?帶有玩票心理?”千里馬校園網人才分析師曾東陽就遇到這樣一個案例，廣州某高校醫學研究生小陳有意從事醫藥銷售類工作，但卻出于以上心理，不敢“暴露”自己的真實學歷，只說了自己的本科畢業院校，于是順利獲得工作。“他告訴我，他打算工作中通過實際行動來證明自己的能力，將來在合適的時候再告訴老板自己的真實學歷。”曾東陽說，這種方法有時還會有“意外”收獲，因為既打消了老板的顧慮，又給他帶來了“驚喜”，在升職環節常常幫助不小。

記者了解到，雖然類似小陳的案例并不多見，卻反映出研究生就業面臨的現實困境——高薪崗位嫌研究生實踐經驗不足“眼高手低”，低薪崗位則怕“廟小供不起佛”，使得研究生處于本科生與博士生之間的夾心層：一方面，大部分研究生不愿“俯就”低薪崗位;另一方面，由于缺乏工作經驗與社會資源，又使得他們沒法與博士生競爭。

而畢業年齡25歲，又使研究生處在一個社會、家庭壓力集中爆發的“臨界點”，曾東陽說：“特別是女研究生，畢業時不僅面臨找工作，還會被催婚、催子，心理焦慮程度遠遠高于本科生。”因此和前幾年不同的是，研究生“吊高賣”的心態有所改變，也就出現了小陳這樣隱瞞學歷的極端案例。

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