每年都是說畢業生人數又增加了，越來越難就業了，但從身邊親朋好友、七大姑、八大姨家孩子們的就業情況來看，好像都找到了不錯的工作。親戚們閑扯時總喜歡聊孩子，所以經常能聽到長輩們說，誰家孩子當初學會計，畢業以后去了四大會計師事務所;誰家孩子學醫學，畢業后進了哪家市級醫院;誰家孩子學計算機，去了哪家大型企業;誰家孩子考上了公務員，就等著過政審了……

每次聽完這些，就覺得果然新聞上說什么有多少多少人失業，數據一定虛報了。有一次就和同事聊起了找工作的問題，于是就被他科普了一翻，聽了一個他身邊的例子。

例子的主人公W君，是同事的遠房親戚，去年畢業的，學的是財務管理專業，在校的時候參加考研但是失敗了，畢業后又準備了一年公務員考，還是沒通過。所以年后就準備找工作，覺得家鄉的三線小城市工資低，所以想去大城市闖一闖。于是就來上海找同事給介紹工作。

考慮到W君的專業，所以同事給介紹幾個財務助理或會計、出納相關的工作，期間W君也自己海投了許多簡歷，收到了一些面試通知。但是面試了一圈下來，還是沒有找到合適的工作。用W君的話說，那些工資低的他看不上，工資高的又遲遲沒有復試通知，結果就是，在上海呆了一個月，W君仍然處于待業狀態。

同事一看這狀況不對，就私下問了一個拒絕招W君的朋友原因，那個朋友也是直言不諱，W君相比于其他同階段的應聘者并不算突出，沒有工作經驗，財會類證書只有會計從業證書，一問連CPA是什么都不知道，更別說什么CMA.、ACCA了，更不指望他會愿意去學習提升自己;不想做最基礎的財會崗位，還要求高工資，這類應聘者換哪個企業會要?

同事說的也不算個例，事實上的確存在一大批不被企業待見的求職者，其主要原因當然還在于他們自身。財務是一個比較熱門的專業，按說找工作并不是難，但這六類人財會人如果不及時改正，那么注定像W君一樣遲遲找不到所謂的“合適的”工作。

不懂得量力而行，自以為是

總會有那么一些人，在找工作的時候眼高手低，總是幻想著進多么大型的企業，拿多么高的薪水，自以為能擔任多么高的職位，不愿意從最基礎的崗位做起。財務是一個看經驗的行業，如果沒有經驗，至少要“硬件”條件好。在沒有經驗的時候，如果你沒有什么證據(如高學歷、高含金量證書、國家級參賽經歷等) 來證明你的與眾不同和價值，不會有企業愿意破格直接讓你跳過基礎崗位，所以，如果你只是一個普通的應聘者，就別自以為是了，也許一開始只能做一個小會計，也還是能獲得經驗的，是金子到哪里都會發光，不用擔心被埋沒。不然，注定沒有哪家企業愿意招你這種類型。

不知道從自己身上找不足

有些應聘者在面試失敗后不是總結自己失敗的經驗，不知道汲取教訓，反而把原因歸結到外界上，都是那個HR沒有眼光、都是和我一起競爭的那幾個人是名校生、都是因為這個崗位招的人太少了……這些外在的因素都不是最根本的原因，或者說影響力微乎其微，試想一下，如果你本身就是一個很有實力的人，哪家企業、哪個HR愿意錯過你這樣的人才?

覺得自己什么都不行

應聘時會與自信過頭的求職者，自然也有一些自卑到不行的求職者。這類人會從內而外地透出一種不自信，整體氣質就不佳，所以也不太可能給面試官留下什么好印象。如果是小型企業或許會考慮這類人，但是大型企業絕對不會給這類連自己都不相信的人機會。有人說財務只要對著數字就行了，面對人的時候有沒有信心都無所謂，這是一個大誤解。財務并不只是對著電腦，更要對著人，沒有信心可不行。財務在企業中占有十分重要的地位，財務人員很可能需要與其他企業的客戶談項目，哪家企業敢用沒有信心的財務人員來代表自己企業的形象?

做事不嚴謹，對數字不敏感

有一類求職者辦事不細心，容易出錯，一個不小心就會填錯數字、看錯行，甚至簡歷上都會寫錯字，在HR眼中，這類人直接會被釘上不適合從事財會工作的標簽。財務本來就是要和數字打交道，對數字敏感只是個基礎，連最基本的都做不到，當然不會有哪家企業敢聘用了。畢竟財務上一個數字出錯了，就會引來大問題，哪家企業敢冒這個險?

沒有就業目標，盲目投簡歷

有些求職者在找工作時，為了增加自己找到工作的幾率，投了很多類崗位，甚至同一家公司投幾個崗位，投了會計又投財務分析、出納等，這是十分不好的。我們經常說一定要有自己的職業規劃，這并不是說一定要把將來要走的路一步一步算出來，而是在強調，你必須清楚自己以后想要工作的方向。不同的財務崗位發展路線不同，將來所需要掌握的能力也不同。盲目投簡歷，尤其為增加面試幾率就一家公司投N個崗位，絕對是大忌，沒有哪家企業會喜歡這種連自己到底想干什么都不清楚的員工。

拒絕學習，沒有上進心

還有一類求職者，他們表面上看起來沒什么問題，但是經過面試官的幾輪面試就能發現，他們沒有上進心。或許有人會說，有沒有上進心不是輕易能看出來的東西。但是面試官通過面試的過程就能對你有一個比較準確的定位。選擇了財務這個行業，幾乎就已經選擇了一條不斷學習的職業道路，在這條道路上，如果沒有上進心是不行的。就像W君一樣，明知道財務是一個重視證書的行業，他在只有一個會計從業證書的情況就去面試，而且對于相關知識的學習沒有一點兒了解，這樣面試官當然不會把他歸入多么上進的類別里;如果W君一開始就給面試官傳達類似這樣的信息：自己雖然目前只有一張從業證書，但正在努力學習CPA或CMA 中，白天面試，晚上看高頓網課學習等，至少能讓人覺得他是個有上進心的人，是個可塑之才。

也許失業率并沒有新聞上報道的那么高，但是找不到工作的現象也絕對不少。如果不想跑了幾個月甚至大半年都沒有找到合適的工作，那你就該反思反思是不是犯了以上幾個錯誤。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!