9月15日至23日網絡報名，10月24日筆試

2015年度自治區直屬機關公開遴選公務員工作將于9月15日起組織實施。本次公開遴選的單位有自治區政協辦公廳、自治區政府辦公廳等25個自治區直屬機關（單位），82個職位計劃面向基層公開遴選主任科員以下職務公務員110名。9月15日起，符合條件擬參加遴選人員可登錄廣西人事考試網查詢具體職位和報考條件。9月15日至23日接受網絡報名，10月24日筆試。

公開遴選公務員堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持民主、公開、競爭、擇優方針，堅持注重基層的用人導向，采用考試與考察相結合的選拔方式。考試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字和口頭表達能力等綜合素質。各遴選機關綜合報考者的考試成績、考察情況和體檢結果，按照人崗相適的原則，擇優確定擬遴選人員。

2015年自治區直屬機關公開遴選公務員具有以下特點：

一是劃定2015年公開遴選公務員筆試成績合格分數線。考生筆試成績在合格分數線以上的，到2016年自治區直屬機關公開遴選公務員筆試考試公告發布前有效。

二是自治區直屬機關可在筆試成績達到合格分數線以上的人員中再次組織遴選。自治區直屬機關單位可根據人員變化產生的職位、編制空缺情況，在規定時間內需要增加補充人員的，可以重新申報遴選計劃，經自治區公務員主管部門批準后，可以直接從2015年公開遴選公務員筆試成績合格分數線以上的考生中進行遴選。

三是筆試考試成績在合格分數線以上的考生，根據各遴選機關公布的職位、資格條件、專業要求等，在規定的時間內可參加自治區不同遴選機關組織的面試報名，自治區遴選機關按照一定的比例，從同一職位報考人員中按照筆試成績由高分到低分確定參加面試人選。

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