我省“十二五”期間多舉措提質教師隊伍，為海南科學發展、綠色崛起提供智力支撐

立師德 強師能 解師憂

海南日報海口9月7日訊(記者 郭景水 通訊員王波)“十二五”期間，我省通過多項措施的實施，努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力、堪當重任的教師隊伍，為實現海南科學發展、綠色崛起，提供強大的人才保障和智力支撐。

截至2014年底，全省共有各級各類學校專任教師11.73萬人，他們工作在4035所學校(幼兒園)，培育著190多萬名在校學生(在園幼兒)。

教育是海南可持續發展的重要基石，一直以來特別在“十二五”期間，省委、省政府堅持把發展教育作為海南的戰略工程，省委、省政府主要領導公開承諾當“教育書記”、“教育省長”。省委書記羅保銘在海南工作14年來，無論是任省長，還是任省委書記，工作開局的調研都是教育，每年教師節都親自出席參加活動、慰問教師。省長劉賜貴履職后曾親赴教育部，爭取國家層面對海南教育的支持。

2010年省政府出臺《關于加強農村中小學教師隊伍建設的意見》，2012年省六次黨代會提出要“把引進和培養好校長、好教師作為一項戰略工程，逐年實施”，2014年省人大重新修訂《海南省實施〈中華人民共和國教師法〉辦法》，再到今年即將出臺的《海南省鄉村教師支持計劃(2015—2020年)》，一系列關系教師的政策措施陸續出臺。

全省的教師們更是在每年都會收到“大禮包”：2011年，我省繼續實施農村教師周轉宿舍建設工程，五年累計投入6.99億元，到今年底全省將建設近1萬套教師周轉宿舍；2013年開始設立偏遠貧困地區教師特殊津貼，對我省11個國定和省定貧困市縣以及其他市縣8個民族鄉鎮的行政村以下農村教師發放每月300元生活補助，惠及9000多名農村教師。

五年來，我省涌現了一批優秀教師。在全國性的教師榮譽中，全省共計獲得20個全國教育系統先進集體，獲得全國模范教師、全國教育系統先進工作者、全國優秀教師、全國師德標兵等獎項。

立師德，揚師表，師德是教師的靈魂。

五年來，我省師德建設打出了一套年度“組合拳”：2012年，省教育廳全面部署開展為期三年的“講文明，樹形象；強師德，做良師”主題的全省中小學校教師師德建設活動；從2013年開始，我省集中開展師德師風整治活動，將每年的9月定為師德活動月。

重教首優師，抓教育關鍵是抓教師隊伍。

五年間，我省組織實施了“赴天津市跟班培訓項目”、“上海對口支援海南基礎教育計劃”、“海南省邊遠鄉村教學點小學教師培訓計劃”等一大批培訓項目，通過國培、省培、校本培訓三級培訓體系，實施五年一輪360學時的教師全員培訓制度，全面提升中小學校教師隊伍整體素質能力和專業化水平。

2009年至2013年，我省先后面向全國為24所思源學校招聘了28名校長和229名學科骨干教師。今年，我省全面啟動海南省引進中小學優秀校長和學科骨干教師工程，省級財政累計投入1.5億元，三年期間在全國范圍內為我省各市縣和省屬中小學校招聘引進60名優秀校長、240名學科骨干教師。

五年來，我省為中等職業學校招聘1226名緊缺專業教師或雙師型教師，設立“特聘”教師項目，共聘用緊缺專業教師4000人次。2010-2013年，我省連續四年委托天津職業技術師范大學培養123名免費中職師范生，為我省中職教育提供和儲備了一批“雙師型”新鮮血液和后備力量。

我省加大優惠政策引進高層次人才，為省內高校引進了何朝族、汪峻峰等一批國內外優秀學者，聘請了近10名兩院院士。通過實施“長江學者”、“新世紀百千萬人才工程”、“國家杰出青年基金”等項目，培養出“長江學者”特聘教授羅素蘭，實現了零的突破。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!