“幼兒園都是女老師，現在小孩讀小學了，男老師是否多一些？”9月1日開學后，男班主任好還是女班主任好，成為了小學新生家長QQ群里的熱門話題。

9月1日，記者隨機調查了南昌12所小學，這些小學一年級總共52個班，男班主任僅2個人，只有不到4%的新生新學期遇到了男班主任。

家長 孩子從小就被女老師包圍

“現在的孩子差不多被女老師包圍了。小學時期正是孩子性格形成的時期，這時的孩子既需要女老師的溫柔、細膩，也需要男老師的粗獷、豪放，缺了哪一樣都會失衡。”南昌市民段女士在新生家長QQ群里的一席話，引起了很多家長的共鳴。

“我打聽到一個消息，我們小孩這個班的班主任今年五一剛剛結婚。搞不好孩子剛和老師熟悉，下學期老師就要休產假了。一旦班上換了新老師，小孩又要重新適應，不利于孩子學習成長的連貫性。”家長鄒女士表示，如果讓她選，她肯定會優先選男班主任。

調查 52個新生班僅2名男班主任

9月1日，記者隨機調查了南昌12所小學發現，一年級總共52個班，其中男班主任只有2名。

東湖區濱江學校今年一年級有4個班，無男班主任。紅谷灘新區實驗學校今年一年級有4個班，無男班主任。經開區新城學校今年一年級有3個班，無男班主任。南師附小香溢花城校區一年級招了5個班，無男班主任。

“一年級語文科目每星期有8節課，數學只有2節課，語文老師和學生接觸最多，因此我們學校一般安排語文老師當班主任，而低年級的語文老師大部分是女老師。” 東湖區城北學校副校長鄒娟告訴記者，該校今年一年級有4個班，也沒有男班主任。

校長 相對青睞考小學老師的男生

“我們學校今年小學新招了6個老師，都是女老師。”南昌經開區新城學校的熊校長告訴記者，該校的男老師整體年齡結構偏大，新招老師中難覓男老師的身影。

“在統一招聘考試中，男生往往考不過女生。此外，新入職的教師每月工資比較低，男生可能更多會考慮經濟因素，對從事教師職業的積極性并不高。”熊校長說。

“小學男老師本來就比較缺，男老師當班主任的自然就更少了。”還有校長表示，全省統一招聘教師時，會抽調中小學校長當評委，“雖然我們和參加面試的考生都不認識，但有一個約定俗成的觀念，一般都會給考小學老師的男生的印象分打高點。”

聲音 比例適當更利學生發展

南師附小香溢花城校區執行副校長胡巧玲表示，低年級班主任的任務并不僅限于教學，小學一年級新生剛進學校，注意力集中時間短，女班主任和小朋友溝通有先天優勢，語言表達能力更具感染力。此外，對部分自理能力偏弱、適應能力較差的學生還要重點照顧，這也需要班主任更耐心、細心。胡巧玲說，從教學上來看，男班主任和女班主任各有優勢，不能單純地說女班主任或男班主任哪個更好，最關鍵的還是要看老師的個性和性格。

紅谷灘新區實驗學校黃學碧校長也認為，班主任是否優秀并不由性別決定，男女班主任各有優點，女教師溫柔、細心一些，男教師陽剛、大氣一點。學校在分配班主任時，一般情況下低年級傾向于分配女班主任，因為低年級學生依賴性較強，學習自覺性相對較差，需要班主任具有足夠耐心，而高年級會有一些男班主任。

“在小學中，優秀男老師無論是在教學研究上，還是在行政職務上，發展都是比較快的，優秀的年輕大學男生不妨考慮一下。如果相關部門能嘗試在招考時對男女生單獨劃分數線，或許能讓更多男生有機會當老師。當然最關鍵的還是逐步提高一線教師待遇，提升教師職業的吸引力。”有校長表示，盡管男女班主任PK沒有更優秀，只有更合適，但一所小學里男老師占30%是比較理想的狀態，男女老師的比例適當，對學生的發展會更有利。

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