2015年西京學院應屆畢業研究生順利畢業，畢業研究生派遣工作按時有序完成，圓滿完成就業目標任務。

針對嚴峻的研究生就業形勢，西京學院積極主動應對校內外復雜因素，采取多種措施力促畢業生充分就業。西京學院始終堅持把就業工作貫穿于研究生培養的全過程，構建以提升研究生就業能力和職業發展能力為核心的就業指導體系，提供以研究生為本的綜合就業服務平臺，積極拓展就業市場，提高學校研究生就業聲譽，樹立學校研究生就業工作品牌，保持較高就業率、較高就業質量和較強就業競爭力。

一是領導高度重視，促畢業生充分就業。任萬鈞董事長多次召集專題會議研究就業工作，親自過問研究生就業工作進展狀況。學校成立了研究生就業工作領導小組，對2015屆研究生就業動員、簽約、派遣等工作制定具體工作計劃，解決具體工作遇到的實際問題。

二是加強市場拓展力度，量需而行提供就業資源。按照就業市場變化和學生需求，為畢業研究生舉辦了專場就業招聘會，提供足夠多崗位供畢業生選擇。世界500強企業聯合利華、沁園集團和西安慶安集團等單位來西京學院招聘研究生。

三是加強分類指導力度，提升畢業生就業競爭力。組織召開研究生就業主題班會，了解畢業生多元化求職需求。針對畢業生意愿，聘請專業人士，開展畢業生就業講座，幫助畢業研究生做好職業定位，樹立正確的擇業觀。

四是加強就業服務，提升畢業生滿意度。學校多個部門采取措施，積極支持、參與和促進畢業生就業工作;召開了全體研究生導師就業座談會,要求導師積極協助研究生解決就業問題，積極為自己指導的畢業研究生尋找就業崗位。

五、幫助畢業研究生分析就業形勢，調整畢業生就業心態。主動做畢業研究生的思想工作，通過電話、微信、面談等方式溝通與畢業生溝通就業情況，主動掌握每個畢業研究生思想動態，和每個畢業研究生面對面交談，了解畢業研究生就業動向并及時給于解決就業困難。

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