近年來，西安培華學院根據社會對應用型人才的要求，在人才培養方面，全面實施“校企一體、工學結合”，強化實踐教學環節，提升人才培養質量。

——全面實施應用技術型人才教育。學校緊密結合經濟社會發展需要培養應用技術型人才，適時進行專業調整，突出實踐能力、應用知識技能的培養，重視專業技能和職業素質教育，注重實驗、實訓和實踐設施及環境建設，著力開展實踐能力訓練和形式多樣的應用知識技能競賽，深入社會和各個職業崗位實踐、實習，提升專業能力。

——全面實施就業指導與創新創業教育。西安培華學院聘請資深人力資源顧問、企業人事主管及畢業生就業明星來校作就業指導。省教育廳、省人才交流中心主辦的大型畢業生就業洽談會定期在學院舉行。同時，建立了大學生創新創業訓練制度，每年資助60多項學生創新創業訓練項目，其中優秀項目被推薦為省級、國家級訓練項目，并設立了大學生創新創業基金，大力支持學生的創新與創業項目。

——全面實施綜合素質教育。“有能力、素質好”是各行各業普遍歡迎的優秀人才。西安培華學院的人才定位是“高素質應用型”，近年來，西安培華學院通過必修課、選修課、課外活動和社會實踐四個渠道，對學生的道德素質、心理素質、創新素質、人文素質等11種素質進行強化培養，注重日常行為中的綜合素質引導與教育，開展綜合素質評價和豐富多彩的綜合素質教育活動，樹立綜合素質標兵和榜樣，培養學生的敬業精神、高尚的品格、正確的理念，成為熱愛生活、追求幸福的人。

——全面實施啟發式探究式教育。西安培華學院要求所有教師要以飽滿的熱情、嚴謹的態度、充分的備課、精彩的講解，突出學生應用能力和創新意識培養。運用模擬教學法、啟發式探究式教學法、項目教學法、市場調查與訪談教學法等課堂教學新方法， 全面調動學生學習積極性，重視學習結果，更重視學習過程和學習方法，各門課程均實施過程性考核;開設了內容豐富的專業選修課與公共選修課，滿足學生個性發展需要。

——全面實施國際化教育。學校與世界各國及港澳臺地區多所著名大學建立了長期合作培養關系，引進國外先進課程體系，開展校際師生交流、赴國外帶薪實習等活動;通過課程互認、學分轉移等，攻讀雙學位(“4+0”或“3+1”模式)及本碩連讀(“4+1”或“3.5+0.5+1”模式)等，獲取國外學位、職業資格認證及高額獎學金;同時，部分專業接收國外留學生，與培華學生共同學習，為國際創新教育交流活動搭建良好的平臺。

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