近日，中國石油大學（華東）機電工程學院新梅實踐隊走進青島理工大學，與青島理工大學新媒體組織負責人交流經驗并在校內開展調研。

在交流過程中，青島理工大學新媒體負責人孫悅詳細介紹了青島理工大學新媒體平臺的發展現狀。青島理工大學的新媒體平臺是從去年開始形成發展的，從學生會、團委等調配優秀學生帶隊運營新媒體，保證了隊伍的質量，團委等發布的消息首先會經過新媒體，保證了信息的時效性。理工大學的微信平臺主要有科技前沿、生活微鏡頭、我有話說等板塊，其中生活微鏡頭、我有話說比較受到學生的歡迎。生活微鏡頭主要推送一些身邊的小事有關的文章、新聞，與學生息息相關；我有話說是一個互動平臺，師生可以通過這個平臺進行反饋意見、提供建議等等。

石油大學團委大學生新媒體中心也是去年建立的，經過一年的發展，已經取得了很大的進步，但是仍有明顯的不足，文章閱讀量普遍較低，最成功的案例是推送了一篇關于石油大學圖書館張大爺的文章，受到廣大師生熱捧。大學生新媒體中心還計劃下學期進行新媒體創業，具體事宜正在緊張籌備當中。

兩所學校的新媒體微信平臺都有一些共同的缺點，就是與學生的互動明顯不足，以及兩校團委官方微信平臺查成績、查課表等功能欠缺。

孫悅指出，新媒體平臺的建設在近幾年越來越受到學校的重視，并得到領導老師的大力支持。雙方通過對各校新媒體運行中遇到的問題以及取得的成果分析交流，得出新媒體傳播校園文化要貼近生活，扎根實際，講趣味，接地氣，用最平凡的話語打動最普通的人的結論。最后，雙方達成合作共識，建立交流平臺，加強互動，分享經驗，共同致力于高校新媒體校園文化傳播的發展。

隨后，在青島理工大學學生們的協助下，針對于高校大學生對新媒體與校園文化傳播的想法和建議，新梅實踐隊在青島理工大學校內開展了問卷調研。本次調研共發放問卷150余份。

在新媒體時代，如何發展校園文化將是高校建設的重中之重。在調研隊離開時，新梅實踐隊隊長邵筱焱如是說，而加強高校之間的聯系溝通將會助力校園文化在新媒體中的應用。校園文化是大學特色的直接表現，隨著網絡的普及以及移動設備的智能化，新媒體平臺已經成為當今高校傳播校園文化的有力媒介，如何有效結合新媒體發展校園文化，對于高校而言既是機遇，也是挑戰。

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