根據公務員法、公務員錄用有關規定，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局決定組織實施全省2015年從優秀村黨組織書記、村委會主任中考試錄用鄉鎮機關公務員工作。全省共計劃考錄500名鄉鎮機關公務員。詳情見《河南省2015年從優秀村黨組織書記、村委會主任中考試錄用鄉鎮機關公務員簡章》。該簡章從2015年8月18日起，在河南省人力資源和社會保障廳網站(http：//www.ha.hrss.gov.cn)、河南省公務員局網站(http：//www.hngwy.gov.cn)、河南人事考試網(http：//www.hnrsks.gov.cn)發布。
中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳 河南省公務員局
2015年8月18日
河南省2015年從優秀村黨組織書記、村委會主任中考試錄用鄉鎮機關公務員簡章
根據公務員法、公務員錄用有關規定和中央組織部、人力資源和社會保障部《關于開展從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作的意見》精神，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局決定組織實施全省2015年從優秀村黨組織書記、村委會主任中考試錄用鄉鎮機關公務員工作。現制定如下簡章。
一、考錄計劃
全省共計劃考錄500名鄉鎮機關公務員(附件1)。具體用人單位、職位名稱等詳見《河南省2015年從優秀村黨組織書記、村委會主任中考試錄用鄉鎮機關公務員職位代碼表》(附件2)。
二、報考對象
我省目前在崗、截止2015年8月18日連續任職滿3年的優秀村黨組織書記、村委會主任(含鄉鎮所轄的農村社區黨組織書記、居委會主任，下同)。
三、報考資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公;
4、工作作風扎實，實績突出，帶領群眾致富能力強，所任職村面貌變化快;
5、密切聯系群眾，維護農村穩定，處理復雜問題和綜合協調能力強;
6、具有高中以上學歷;
7、45周歲以下(1970年8月18日以后出生);
8、具有正常履行職責的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、任職期間本村發生重大責任事件的(“重大責任事件”指鄉鎮黨委、政府以上機關下達書面處理決定的責任事件);
4、違反計劃生育政策超生的;
5、法律、法規規定不得錄用為公務員的其他情形。
四、推薦報名與資格審查
(一)個人報名時間：2015年8月18日至8月20日。
(二)報名方式：
1、符合報考資格條件的人員于8月20日前，持本人有效身份證、畢業證、符合加分條件的獎勵證書(均附復印件一式2份)，近期同底版免冠一寸彩色照片4張，到所在鄉鎮黨政辦報名，填寫《河南省2015年從優秀村黨組織書記、村委會主任中考試錄用鄉鎮機關公務員報名、審查表》(附件3，由鄉鎮從河南省人力資源和社會保障廳網站、河南省公務員局網站、河南人事考試網下載打印)一式2份。
2、在個人報名的基礎上，由組織確定推薦參加考試人選。鄉鎮黨委要切實負起責任，嚴格把握資格條件，認真進行資格初審，報縣(市、區)委組織部。縣(市、區)委組織部要嚴把資格復審關，綜合分析報名人員的德才表現和工作實績，按照擬錄用職位1:5的比例擇優推薦參加考試人選，并在其所在鄉(鎮)、村(社區)分別進行公示。
通過資格審查的推薦報考人員，由省人事考試中心核發準考證。
(三)資格審查工作貫穿考試錄用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。發現報考人員與擬錄用職位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格。
五、考試
考試分為筆試和面試，重點測試黨和國家有關農村工作的方針政策，政治理論知識、法律基礎知識、農業農村知識，解決基層實際問題能力等。
(一)筆試
筆試時間：2015年9月12日9:00至11:00。
筆試科目為綜合知識，滿分100分。
(二)面試
面試時間：2015年9月15日。
面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。
(三)獎勵加分
受表彰的全國先進基層黨組織負責人(任職期間)、優秀黨務工作者、優秀共產黨員、勞動模范、三八紅旗手、五一勞動獎章獲得者、五四青年獎章獲得者，獎勵加分20分。
受表彰的省級先進基層黨組織負責人(任職期間)、優秀黨務工作者、優秀共產黨員、勞動模范、三八紅旗手、五一勞動獎章獲得者、五四青年獎章獲得者，獎勵加分15分。
受表彰的省轄市級先進基層黨組織負責人(任職期間)、優秀黨務工作者、優秀共產黨員、勞動模范、三八紅旗手、五一勞動獎章獲得者、五四青年獎章獲得者，獎勵加分10分。
受到多次表彰的，按最高層次的表彰獎勵加分一次。獎勵加分計入筆試成績。
(四)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
六、體檢和考察
根據考試總成績，按擬錄用職位1:2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢工作的程序、辦法和要求，按照公務員錄用體檢的有關規定執行。
對體檢合格的人員，根據考試總成績從高分到低分等額確定考察對象。考察按公務員法和公務員錄用考察的有關規定進行。主要考察思想政治素質、工作能力、履職情況、群眾公認度，重點考察德的表現、工作實績、作風和廉潔自律情況。可采取考察預告、發放征求意見表、民主測評、個別談話、實地考察、查閱資料、經濟責任審計、同考察對象面談等辦法進行。
因考察不合格出現職位空缺的，可從報考同一職位體檢合格人員中遞補。
七、公示、錄用與管理
根據考察情況確定擬錄用人員，并在其所在縣(市、區)、鄉(鎮)、村(社區)分別進行公示，公示期為7天。公示結束后，由縣(市、區)組織人事部門填寫《公務員錄用審批表》等有關表格，按照規定程序和管理權限辦理錄用審批手續。
優秀村黨組織書記、村委會主任錄用為鄉鎮機關公務員后，不得從事或者參與營利性活動，不得在企業或者其他營利性組織中兼任(擔任)職務。新錄用的鄉鎮機關公務員試用期為1年，試用期滿后由縣(市、區)組織人事部門進行綜合考核，合格的予以任職定級，不合格的取消錄用。從優秀村黨組織書記、村委會主任中考試錄用的鄉鎮機關公務員，在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)。
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