來源：人民日報海外版

現在，“公務員熱”再次達到沸點。目前，已確認的參加2009年度國家公務員考試(簡稱“國考”)的人數已達77.5萬。與此同時，也有更多的海歸加入到“國考”大軍中。離考試時間11月30日還有大約一周的時間，備考的海歸在倒計時的日子里還應該做哪些準備？

別被數字唬了眼 調整心態是關鍵

11月18日，人力資源和社會保障部副部長、國家公務員局副局長楊士秋在接受中國政府網專訪時透露：2009年度國家公務員考試人數比2008年度多出約13萬人，考試錄取率約為17.5%。因此，國家公務員考試成為改革開放以來競爭最為激烈的考試之一。

“這么多人擠一個職位未免也太恐怖了！比千軍萬馬過獨木橋還難呢。”剛剛從美國華盛頓州立大學財經類專業畢業的小張感嘆說。由于美國次貸危機的影響，原本想留在美國找工作的他“四處碰壁”而轉向“回國當海歸”。可當他在網上參加公務員報名之后才發現，他所報的職位比例是2000∶1，這樣“夸張”的數字不禁讓他感到有些恐懼和無奈。

報考公務員壓力到底有多大？真的想小張想象的那樣難嗎？

“現在很多剛畢業的海歸有這樣的恐懼，我認為應該消除掉。在最后階段，大家不要有心理障礙，把心態放平和了是非常關鍵的，這樣才能好好準備考試，要相信自己是最有實力的。”中公教育公務員考試輔導專家李永新老師認為，報名者中僅不到半數的考生真正有競爭力。他解釋說，從歷年的經驗來看，今年報名人數雖然已經超過百萬，但真正走上考場，并且做了認真準備的考生只有30萬左右。

同時，他還分析說，今年公務員考試報名職位“冷熱不均”現象嚴重，有些職位競爭已成白熱化，而有的呈“零度凍結”狀況，這在調劑方面會對很多海歸有利。如有因誤報熱門而落榜的考生可選擇調劑，調劑信息會在相關網站公布。如何改變海歸的劣勢

“我們班上也有從英國和美國留學歸來的學生”，具有多年教學經驗的李永新老師細數海歸考生之優劣勢，娓娓道來——

海歸考生劣勢之一：文字的理解能力和語言表達能力不強。海歸考生在國外的學習和生活運用的是留學國家的語言，而缺少規范的漢語語言、文字教育和訓練，甚至很少使用中文。在公務員考試的申論考試中，需要考生對于一個事件、問題、政策進行分析和論述，同時提出解決問題的方案。而海歸考生經常絆倒在看不懂、看不透徹題目上，在表達自己觀點和解決方案時又說不明白。

海歸考生劣勢之二：對國家目前的大政方針不太了解，或是一知半解。往往海歸考生只是聽說過某個政策，卻不知道此政策的背景、意義、實施后的效果等，只知其一，不知其二，甚至對政策方針理解上有偏差。

海歸考生劣勢之三：由于長期生活在國外，對于國情了解不深，答題時不能根據我國國情進行分析。只是說些空洞的大理論，并沒有結合實際，談及具體的事例和解決方案。

李老師指出海歸的這些劣勢都是可克服的。他對這些問題提出了應對措施，在最后的一周里可以“廣泛撒網，重點捕魚”——

重點把握申論。根據海歸考生的特點，對于歷年考題要多進行題干分析，多對照答案，查缺補漏。努力做到審題清晰，同時使自己的回答更加精確。

多看、多背些國內經濟、政治理論，同時切實明白這些理論的依據、意義等。比如科學發展觀就是今年可能考的內容，因為這是我國近年來和今后一段時間都切實執行和貫徹落實的政策。在時間不寬裕的情況下答題，應建立邏輯框架，這樣才能表明自己對國內的大政方針有深入地了解。

行政能力測試重在熟悉題型。對于重點題進行重點復習，每一種題型都要簡單做一點練習。

當然，海歸考生比其他考生具有優勢之處。例如，具有較強的邏輯思維能力，對數字比較敏感，分析問題時具有深度和廣度。所以，對于公務員考試行政測試部分中的有關數字和邏輯推理的題目，海歸考生就會顯現出與眾不同的優勢。

給你提個醒 糾正三大誤區

由于很多海歸考生對公務員考試并不熟悉，可能會導致許多認識上的誤區。

誤區之一：“我是海歸，可能對我會有優惠政策。”

國家人事部公務員考試錄用考務咨詢處有明確規定——在中央機關及其直屬機構錄用公務員的考試中，對待所有考生都是一視同仁的，不存在對海歸的傾斜政策，也沒有對海歸人員的特定錄用比例。

誤區之二：“公務員考試重在考學生的綜合素質。我的綜合素質不錯，考試就不用復習了。”

公務員考試的確是對考生綜合素質的考核，比如心理應戰能力、分析問題解決問題的能力等等，這些能力并不是短時間學習就可具備的，它需要考生從學習和生活磨練得來。

但這并不意味著就“不用復習了”，而是更要在考試之前熟悉考試題型、模式和答題思路。國內的考生會針對考試進行大規模練習和模擬，從而充分了解試題模式，而這點是從國外回來的考生所不及的。

誤區之三：“歷年的題目都已經考過了，就不會再考。”

雖然每年具體題目都不會重復，但不表明就可以不研究歷年考題。每年的出題思路和宗旨都是一脈相承的，它的基調都不會有太大的變化。甚至在行政測試部分還會有歷年已經考核過的原題出現。(靳秒)

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