當其他少數族裔還在居住國中下層苦苦掙扎時，華人已悄悄進入了中上層社會——至少在經濟上如此。

在美國，包括華人在內的亞裔是全美收入最高、受教育最好和增長最快的族裔，在歐洲，老一輩華人有了自己的“小微企業”，新一代華人除了繼承之外，也逐漸在居住國從事體面的職業，而海外華商更是有著“世界第三大經濟群體”的美譽。

由于在經濟上的普遍成功，海外華人的“秘籍”也常常受到關注。

教育至上：將讀書“金字塔”帶到海外

華人在經濟上的成功與其受教育程度并非沒有關系，老一輩華人用“三把刀”闖來的事業并不會代際相傳。而中國如今的移民潮早已以受過教育的高層次人才為主體。

據報道，法國統計及經濟研究所2012年的一項調查顯示，1/4的亞裔男生能獲得本科學歷，而對于其他法國人來說，這一比例僅為18%。2010年51%的移民美國的華人都是大學畢業，而在中國成人中大學畢業生僅占4%，在美國也只有28%。

法國Pierre Ducerf協會的Xavier Liu將原因放在了對教育的重視，他指出：“千年來，中國精英是通過一個所有人都能參與的全國考試機制選拔出來的，該機制能使最貧困者走向‘金字塔’頂端。因此，即使華人離開了祖國，父母也仍要求子女在學校用功讀書。”

據報道稱，美國加州大學歐文分校社會學教授珍妮弗·李(Jennifer Lee)則認為，華人整體受教育程度高是因為他們的“族裔資本”。當一部分華人受過高等教育后，這類資本包括族裔機構，比如課后輔導項目和業余課程——教育程度高的移民既有資金也有知識來寓教于樂。

族裔資本也能轉換成知識。移民父母相互傳遞哪個社區有最好的公立學校、大學預科班的重要性和如何通過大學錄取程序等無價信息。這類信息也通過本族裔的報紙、電視臺和電臺傳播，工薪階層移民父母也能從中產階級同胞創造的族裔資本中受益。

于是對20世紀五十年代和七八十年代赴法的華人來說，他們的子女大多成為醫生、管理人員、工程師或公職人員，而不是像他們一樣繼續從事體力勞動。

努力+節儉：任何時期都需要的立身之本

至少在歐洲人眼中，中國人的成功是通過個人的巨大付出實現的。中國商店從早到晚、一周7天開放，而員工通常都是同一家族的成員。無論在歐洲的哪個國家，華裔通常都是堅定支持周日營業的群體。

《在法國的中國人》(La Chine àParis)一書作者李夏爾？貝拉阿(Richard Beraha)曾表示，因為在移民過程中花費了大量錢財，中國人來到法國后便“沒日沒夜地”工作以還清債務，然后他們努力積累資金，并在國內親朋的資助下踏上創業之路。

路透社曾援引法國媒體文章，該文章問到：“這些人(華人)到底是如何做的？”，該文章列出了幾條“戒律”，其中包括：1)每周工作80個小時；2)睡在店里；3)不用給你的工人錢，因為他們都是你的家人。盡管這些話的語氣聽起來頗為諷刺，但也證明可旅法華人的勤奮努力是多數人的共識。

即使到了現代，當新一代華人移民早已不是底層人士時，這些特征都并沒有過時。

此前報道，德國一家媒體記者弗里德里希曾說到，“在德國生活的華人人口結構中，占最大比例的是留學生及持有‘德國藍卡’或‘歐洲綠卡’的高技術人員。德國人很歡迎這類中國高級人才留德。在很多德國人看來，中國人就是‘勤勞努力’的代名詞。”

一家葡萄牙廣播電臺駐歐盟首席記者格雷羅也直言，在葡萄牙民眾眼中，吃苦耐勞、敬業而且非常熱愛工作的華人“招牌”形象卻從未被顛覆過。

“全族”互助：家族網絡撐起遍地“小微企業”

雖然當今經濟全球化趨勢不斷深化，但中國人在歐洲所創辦的企業幾乎都以小企業為主：在法國有2.5-3.5萬家華人創辦的小企業，平均初始投資金均在20萬至30萬歐之間；在西班牙，有4萬華人是“個體戶”。

這些小微企業解決了很多華人的就業，比如在法國的3.5萬個華人企業足以養活15萬華人，約為該國華人總數的1/4。

在這些企業內的工人大多來自同一地方的中國人。彼此間最常講的是普通話，有時也說方言。這顯示了中國移民的一個重要特征——家庭和地區的模式。絕大多數赴歐洲的中國人是因為兄弟、表親、丈夫或叔叔在這里。

中國人在歐洲創業的資金來源，除了打工積累，很大一部分是來自中國國內，由他們的親朋好友提供的資助。其中最為著名的案例要數溫州人。

溫州人之間的互相借貸機制運作也非常成熟，每個在法國的溫州人都有數十個在國內的親戚，需要創業時，每個親戚會湊出100-5000歐元或更多的資金這一借貸體系是按“養老儲蓄金”模式運作的，即家庭成員或親屬將積蓄的一部分放在一起，每個成員都可以拿這筆錢去做生意，而且通常不設利息和償還期限。

“家庭網絡”給這些華人小企業注入了強健的生命力，馬德里埃坎諾皇家學院的馬里奧？埃斯特萬說：“誰能在危機中幸存？是那些有資金或容易獲得資金的人。當經濟危機來臨時，中國商家有家庭網絡可以依賴。”

商界領袖和分析師一致認為，中國人能如此好地度過經濟危機，這種廉價靈活的融資系統功不可沒。

文化性格：“江湖氣”混搭“紀律性”

管理學大師德魯克在一篇文章中說，盡管為了生存，華人有著不同的創業形式，但共同的特點是非常低調和務實。

華人的共同特征或許是埋藏在骨子里的文化與性格基因。早期移民海外的華人大多體現出勤勞儉樸的特點，這屬于“個性”。

但在社會群體性上，華裔留下堅強團結、樂于助人、堅持不懈、善于回饋等群體印象，這種江湖氣是他們的天然文化印記，也是他們開發蠻荒時和當地土著人以及他國僑民和睦共處的原因所在，更是他們在艱苦環境中掙扎求存的法寶。

相較于西方的自由化，華人的紀律性是比較強的。另外，華人有著“當斷不斷反受其亂”的古訓，因此盡管表面溫文爾雅，但決斷力向來不弱。

即便現代，華人性格品質上的傳承也頗受重視。泰國前總理他信回憶童年時曾自豪地說：“我從小就知道什么是客家精神，我也是靠客家精神、靠客家人的硬氣拼搏的。”

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