7月17日下午,在堯治河村的會議室,武漢理工大學赴襄陽實踐隊對堯治河村黨政辦主任呂泳和進行采訪。實踐隊就堯治河的產業轉型、產業拓展、村民素質教育和堯治河村的福利幫扶政策等方面向呂主任提問。
現代意識 推動產業轉型
自1988年,堯治河村依靠磷礦起步發家,村領導班子擔憂經濟在磷礦資源枯竭后再次跌入谷底,著手探尋新的產業模式和發展道路,諸如興修水電站、建造磷礦加工工業園、大力投資旅游業等。在旅游業發展之初,村領導班子明確方向,致力打造堯文化、野人文化和新農村建設等特色旅游項目。同時,堯治河村還成立了堯文化研究院,邀請國內知名學者前往堯治河村考究堯文化。在新農村建設方面,當地不僅為村民建房提供補助,改善衛生狀況,還投資龍口廣場豐富文娛生活。新農村建設初具規模,旅游業深化發展,推動了產業開放發展。
資助教育 提升村民素質
對于村民的素質教育問題,呂主任自豪地說到:我們堯治河村早在國家義務教育政策提出之前就實現了村小學免學雜費的目標。村黨支部先后拿出50多萬元投資基礎教育,按照兩大片村民居住的分布,興建了兩所標準化小學,配置了電化教學設備和學生寄宿生活用品。實踐隊員在采訪中得知,村黨支部設立了升學獎勵基金、上學無息貸款準備金,給學生升學提供獎勵和補助。對考上高中、中專、大專的學生,分別給予1000元、1500元和4000元的獎勵,考上名牌大學的獎勵6000元。而面對勞動者素質低下的現狀,村領導班子擔心出現口袋滿,腦袋空的情況,因而提出村民素質培訓方案。堯治河村開辦村民夜校,送中層干部去高校學習,派送礦廠技術人員前往澳大利亞和新西蘭調研。
幫扶政策 致力全面富裕
堯治河村起步早、發展快,迅速成為房縣第一村。但是,我們意識到欲要共同富先要集體富,欲想集體富必須家家富。呂主任語重心長地說道。因此,堯治河村黨支部以先進的管理機制和集體經濟控制力為基礎,采取內扶貧困、外幫后富的幫扶政策。2012年,領導班子選定一些村作為幫扶對象,予以資助并幫助其修路。并且,堯治河集團有限公司將下屬22家子公司分布在三個不同的市,為當地經濟發展做出巨大貢獻。
村內的幫扶工作更是做得有聲有色。為沖出越扶越貧,越扶越懶的怪圈,集團公司創辦三福(扶貧、福利、服務)公司,把村里相對貧困的殘疾人組織起來,由黨員骨干牽頭,帶領他們干一些力所能及的活,自食其力解除貧困。
采訪臨近結束,呂主任向實踐隊的成員們提及了自己對大學生村官的看法:我們誠摯地歡迎大學生來我們堯治河村發展,我們愿意提供平臺給大學生實現理想和抱負。
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