近日，智聯招聘與中國人民大學中國就業研究所聯合推出《2015上半年中國就業市場景氣指數報告》。

報告顯示，2011年至2014年年底，由于企業需求增長幅度高于人才供給，就業市場景氣指數明顯上升。2015年第一季度達到歷史最高點為2.46。隨后，2015年二季度就業市場景氣指數出現下降，為2.03。顯示隨著我國經濟增長速度放緩，就業市場出現趨冷跡象。

報告對2015年第二季度的CIER對就業景氣較好與較差的行業進行了排行，共總結出了十大就業較好/較差行業。其中，基金、證券、期貨及投資等金融行業就業市場景氣指數最高，為5.82；其次是互聯網行業，為5.60。而會計、能源、航空、電力和租賃服務等涉及傳統服務業和加工制造行業的就業市場景氣指數較低。

報告就金融行業、互聯網行業、外貿行業與房地產行業的發展現狀進行了分析，總體認為這四大行業就業景氣程度較高，人才需求量較大。同時認為事業單位、上市公司、國家機關、國企等的就業市場景氣程度較低，這些行業在用人方面趨于謹慎。

針對金融行業就業市場火熱的現象，智聯招聘高級職業顧問黃若珊指出：“今年上半年，整體金融行業的用工需求同比增長了58%。回顧上半年的市場行情，上證指數從3100點狂飆到了5000點以上，雖然在6月出現了一定回調，但是整個社會對股市及金融的關注程度因為本輪牛市再次被點燃。在一定程度上推動了券商、基金、私募、信托等機構用工量的增長。”

而對于近幾年一直備受關注的房地產行業，黃若珊認為雖然房地產行業出現了一定的增長，但是增長并未反映到實際的就業數據上來。“今年上半年以來，房地產行業的職位招聘數量同比去年上半年依然有8%的下滑。房地產行業整體職位數量的下滑再次反映了近兩年房地產市場呈現的疲軟狀態。”

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