曾經，擁有一張海外文憑相當于給飯碗“鍍了金”，在相親市場上都被人高看；如今，隨著越來越多的海歸學子涌回國內，與700多萬畢業生一起參與“史上最難就業年”的PK，讓不少“海龜”一不小心變成了“海待”，就算順利就業，起薪也跟他們付出的留學成本不成比例。一項調查顯示，超過三分之二的“海龜”起薪不足6萬元/年。
每年高考過后，越來越多的學生又會加入留學大軍。留學不僅是為了就業，開闊眼界、增長見聞同樣重要，弄清自己欠缺什么、需要什么，才會作出理性的抉擇。
收入低留學投資難收回留英4年歸國，卻當了全職媽媽
26歲的小阮現在是一名全職媽媽，每天的工作就是看孩子、做家務，除了偶爾用英語跟孩子說兩句話之外，她一點也不覺得4年的留學生活還給了她什么。
之所以選擇做全職媽媽，用小阮的話說就是“掙的錢不夠請保姆的”。小阮在高中畢業后就出國上預科，直到本科畢業才從英國回來，雖然上的不是什么名校，但一回國她還是一頭扎到北京的各大人才市場，準備找一份不錯的工作。
無奈現實太“骨感”，在北京小阮一直沒找到心儀的工作。帝都不行就回大濟南吧，畢竟家里人這幾年在她身上花了百十萬，不能回國后再啃老了。一番不甘地折騰后，小阮成了一家少兒英語培訓機構的中文助教。用她自己的話說“這份工作就是用了用4年留學后背回來的純正英倫腔”。
像小阮這樣的留學歸國畢業生，現在越來越多了。小劉和老公就是在新加坡上大學認識的，最終兩個人“屈就”在了國內一家私企，月收入都在8000元左右，這讓倆人感受不到“海龜”的“優越性”。
工作越來越難找，是不少歸國留學生共同的感受，一組數據可以讓我們找到其中的原因。2014年度我國出國留學人員總數為45.98萬人，其中，自費留學42.30萬人，海歸人數達36.48萬。世界HR(人力資源)實驗室對隨機抽取的1500多個海歸樣本統計的結果顯示，有35%以上的海歸存在就業困難，40%海歸感覺自己的職業方向出了錯。
近七成年收入不足6萬元至少8年才能收回成本
海歸內心渴求的收入與無法滿意的現實收入之間往往產生落差，主要緣于留學是一項高投資。對于一個普通家庭來說，在歐美國家留學4年的學習和生活花銷，基本相當于在市區買套100平方米的房子。
咱們來算一筆賬：以留學美國為例，平均學費為2.5萬/年、生活在二線城市膳食和住宿1.2萬/年、交通費0.06萬/年、書本和必需品0.08萬/年、其他花費0.1萬/年。注意，這些費用是用美元標注的，如果折合人民幣，一年的花銷至少要在25萬元左右。這樣本科4年留學，不準備好100萬人民幣是絕對不敢出去的。
相關調查顯示，中國海歸回國后第一份工作年薪普遍不高，其中36.5%起薪不足4萬元，67.2%起薪不足6萬元。有部分受訪者表示，回國后找工作并不容易，想要進入世界500強企業、大型國企和科研機構的難度越來越大。
考慮到就業后收入會逐年上升，以平均每年收入12萬計算，要收回100萬的留學成本平均至少要8年。《國際人才藍皮書：中國留學發展報告》的調查也顯示，大部分海歸是平均年收入為8.3萬元的普通白領；少部分人成功考取大企業，平均年收入為14.6萬元。只有極少數人能夠進入知名企業或機構擔任主管、經理級別的重要職位，平均年收入可達22.3萬元。年收入高達45萬元以上的人，實在是鳳毛麟角。
啟德教育濟南市場部經理姜磊給記者提供的一份《海歸就業力調查報告》顯示，在他們調查的11570人中，過半的留學生考慮過留學回報問題，其中有20.1%的受訪者認為需要5年-10年才有可能收回留學成本。
留學扎堆英美專業嚴重“撞車”經濟、管理最熱門，回國接著PK
雖然海歸們投入產出不匹配的苦悶越來越多被身邊人口碑相傳，也被媒體各種報道，但是，這依舊無法阻擋更多的學生投入到留學大軍的隊伍中。
由社科院社科文獻出版社出版、中國與全球化智庫編撰的《中國留學發展報告(2014)》透露，以目前最受中國留學生歡迎的美國為例，中國在2009至2010學年成為美國最大的留學生來源國，之后連續五年，中國一直保持著美國最大留學生來源國的位置。2013至2014學年，中國在美留學生人數攀升到274439人，比2013年增長了16.5%，在全美國際留學生中所占比重達到31%，即10個在美國際留學生中就有3個中國人。
英國駐華大使吳百納日前來到濟南，在接受記者采訪時她表示，目前約有13萬中國留學生在英國留學，其中2014年就有3200名山東學生拿到簽證赴英留學。
而中國學生不僅僅是在數量上扎堆留學，就連專業選擇也都是扎堆、扎堆、再扎堆。教育部留學服務中心發布的《中國留學回國就業藍皮書》顯示，選擇最多的5個學科為工商管理、應用經濟學、理論經濟學、外國語言文學、藝術學，以商科和社會科學類學科為主。《美國門戶開放報告2014》顯示，我國學生赴美留學專業的選擇中，有28%的中國學生學習經濟與管理相關專業，第二位的是工程專業，占19.8%，數學與計算機專業人數為11.5%。專業的同質化，在一定程度上也加劇了海歸的“自相殘殺”。
專家提醒職業規劃不能有意識沒行動擠熱門專業不如預判未來趨勢
記者從《海歸就業力調查報告》的調查中看到，85%的海歸認為在準備留學時，有必要進行相關職業規劃；雖然85%是一個非常龐大的占比，但這僅僅代表有職業規劃意識的學生，真正能夠形成科學的職業規劃體系的人不足20%。所以，很大程度上來講，留學生的職業規劃意識只是一種處在萌芽階段的泛意識，還有待系統化、科學化的梳理。
啟德教育留學專家建議，與其抱怨越來越嚴峻的就業形勢，不如從留學之初就有明確的職業規劃。對于留學生來講，職業規劃在其決定出國、選擇專業的那一刻就開始了。
所學專業作為職業規劃的第一步，一定要走好。啟德教育專家建議，在選擇專業時，學生不僅要以目前的專業背景和興趣愛好為基礎，仔細研究各個學校的專業課程設置和研究方向，更要考慮畢業后所學專業的就業率、發展前景和薪資待遇。這就要求學生聽取專家意見，對留學專業今后5年-10年的變化趨勢做出相對準確的預判，并留意相關行業的就業情況、短缺人才等相關信息，從宏觀上了解該專業的發展方向。
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