來源:中國高新技術產業導報
本報訊近日,為了加快海外留學人才引進,推進創新型城市建設,浙江省寧波市計劃實施“千名海外留學人才集聚工程”。
“千名海外留學人才集聚工程”的目標是到2009年年底,寧波市集聚海外留學人才1000名以上;到2012年年底,集聚海外留學人才1500名左右,并力爭在引進具有核心競爭力的學科帶頭人、科技領軍人才及創新團隊方面有新突破。
據了解,海外留學人員到寧波工作服務的方式有很多種,其中包括:應聘到企事業單位或其他組織任職或兼職;創辦各類經濟實體或研究開發機構;以專利、專有技術、資金等形式入股各類企業;應聘擔任黨政機關、企事業單位的顧問或咨詢專家;開展科研合作、技術開發、學術或文化交流等活動。
寧波市政府強調要依法保護海外留學人才的知識產權。海外留學人才以本人的專利、專有技術等無形資產參股的,經投資各方約定,可適當提高技術入股分紅比例。海外留學人才的職務發明成果轉讓后的收益分成,經與單位協商同意,可高于國家規定的比例獲得獎勵。
寧波市政府本著“以人為本”的宗旨來實施“千名海外留學人才集聚工程”,一些政策的制定透露著溫情和關懷。例如,考慮到有些海外留學人才夫妻兩地分居的家庭情況,在寧波工作期間,其本人可按規定享受每年一次探親假,單位對其國(境)外路費可酌情予以補助。
寧波市政府計劃設立“千名海外留學人才集聚工程”辦公室,統籌和聯合各部門對各項具體工作做出計劃并予以實施,從而為加快引進海外留學人才提供堅實的組織保障。
除了在組織上予以保障之外,寧波市政府還著重發展海外留學人員回國創業的平臺,預計在3年內再創建5個左右省級、市級留學人員創業園。推進留學人才海外引才引智基地建設,爭取到2009年年底在海外留學人才集中的國家和地區建成2-3家海外引才引智基地。此外,寧波市還將借助“浙洽會”、“高洽會”,組織實施“海外留學人才寧波創新創業行”等專項引才活動。沈卓筠
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