管理創新為發展注入新動力

從國家發展戰略到企業經營策略，都離不開管理學的探索、創新和突破。7月18—19日，由復旦管理學獎勵基金會和復旦大學聯合主辦的“2015復旦管理學國際論壇”在上海舉行。來自國內外管理學界的專家學者圍繞“新常態·新機遇·新挑戰”主題，就管理科學與工程領域的發展成果及經濟新常態下中國面臨的挑戰與機遇等展開深入討論。

新經濟形勢需要管理科學創新

面對復雜的國際、國內經濟形勢，以及經濟發展速度變化、結構優化、動力轉換的特征，中國如何趨利避害、順勢而為？如何順應“互聯網+”快速發展的新趨勢，培育新產品、新技術、新業態、新模式，為經濟社會發展注入新動力？與會學者認為，這些都迫切需要管理科學的理論創新與實踐創新。

有學者提出，經過30多年發展，中國傳統產業相對飽和，模仿式、同質化、低差異的產品過多，面對越來越廣泛的個性化、多樣化的消費需求，傳統供給模式已無法滿足。因此經濟新常態下所要解決的核心問題是，傳統供應模式如何跟上新需求的發展腳步。

中國經濟運行穩中有進，雖增速有所放緩，但在世界上仍然是一枝獨秀。與會者均表示，無論管理學研究者還是企業家，不僅需要將目光投放到如何抓住并利用發展的有利機遇，同時也要清醒地認識到規避風險的重要性和迫切性。

重視微觀數據和全樣本分析

面對新形勢，中國政府先后出臺了“一帶一路”規劃、“中國制造2025”規劃、“互聯網+”行動計劃，加快實施創新驅動發展戰略。與會學者表示，創新不僅僅來源于產業布局的優化，推進工業和信息化融合，網絡化、智能化、定制化、服務化也將成為產業發展的增長點。

在中國科學院數學與系統科學研究院研究員汪壽陽看來，變量復雜、決策主體多、層次繁雜、非線性、強耦合、突變型——這些大數據時代經濟系統的突出特征，為經濟社會的管理帶來巨大挑戰。

在大數據時代背景下，“復雜經濟系統研究正在發生變化。”汪壽陽認為，目前管理學的很多研究范式也隨之改變，微觀數據、全樣本分析得到了學界前所未有的重視。挑戰首先來自于海量數據。研究者以往為了簡潔清晰地解釋問題，盡量用最少的變量建立研究模型，但面對現在的數萬個變量以及它們之間極其復雜的關系，解釋的難度加大。

在這種情況下，神經管理學已成為一個重要的研究視角。浙江大學管理學院教授馬慶國表示，技術進步使經濟活動產生一個不可逆轉的趨勢，即體力被腦力所替代，管理學面臨的迫切問題是，從理論到實踐仍重視的是管理過程中人的行為和設備的協調。

馬慶國表示，神經管理學基于管理行為的腦神經基礎，嘗試在神經層面詮釋管理行為和決策機制。隨著技術進步，腦力在管理過程的作用將更加重要，從腦神經層面分析管理行為，有助于產生新的管理學理論和方法。

當前，中國經濟發展方式正從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，經濟結構正面臨從增量擴能為主轉向調整存量、做優增量并存的深度調整。新常態伴隨著新問題、新矛盾，也蘊含著新機遇、新發展。

怎樣去評價不同政策所產生的效果以及它對社會經濟帶來的影響？北京理工大學管理與經濟學院院長魏一鳴以氣候變化為例分析表示，這一問題已經演變為由環境、政治、經濟等因素組成的政策性領域問題。應對氣候變化，不僅僅需要技術發展的支撐，更受到應對氣候變化政策的直接影響。

魏一鳴表示，低碳經濟并不是在社會發展過程中犧牲人的選擇自由，節能減排政策的制定就需要考慮家庭的消費行為，例如通過引導住宅和工作方式選擇的變化實現節能減排等。他強調，目前看來指令性和控制性的節能政策作用并不顯著，應對氣候變化、實現節能減排，產業結構調整和市場調控等宏觀政策的制定勢在必行。

經濟發展中既要追求一定的增長速度，更要追求增長的高質量。與會專家表示，從“一帶一路”戰略構想的提出，到“互聯網+”行動計劃的推進，都是為了發展經濟、更好地改善民生。因此，創新宏觀調控思路和方式，激發社會活力，培育經濟發展的內生動力，加快經濟轉型升級、結構優化成為迫切需要。

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