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大學生就業觀悄變:互聯網企業成新熱 回生源地人數增加

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高考

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大學生就業觀悄變:互聯網企業成新熱 回生源地人數增加

互聯網企業集中簽約較多 新媒體等領域創業人數上升

大學生就業觀正在悄悄地變

小丹來自重慶,1990年出生的她,是北京某“211”院校的新聞系研究生。她當初想著,如果留在北京工作,最好要能解決北京戶口,待遇也不能太低。然而,面試了一些公司后,小丹意識到競爭相當激烈。“回老家找工作更加靠譜,再說重慶近幾年的經濟發展水平也還不錯。”小丹說。

面對畢業生總量擴大、就業需求卻下滑的嚴峻形勢,很多畢業生像小丹一樣,在適時地調整著他們的就業選擇。翻閱教育部75所直屬高校的2014屆高校畢業生就業質量年度報告,不難發現這些變化:畢業生不再熱衷于國企,區域性流動加強,越來越多的大學生選擇了創業。

互聯網企業成新熱

75所部屬高校中,除去師范類、傳媒類、藝術類學校分別以教育、傳媒、藝術單位為主流就業去向外,在其他學校中,企業都占據了行業流向比例圖的大份兒,其中,互聯網企業的表現尤為醒目,流向互聯網企業的畢業生呈現人數上升、學歷層次上移的趨勢。

在北京大學、清華大學、武漢大學、四川大學、浙江大學等畢業生集中簽約較多單位的多份榜單中,都可以見到百度、騰訊、阿里巴巴、網易的身影。湖南大學對畢業生的就業傾向調查中,騰訊、百度、阿里巴巴進入為畢業生傾心的前十家企業。

流向國企還是民企?多所學校的就業報告顯示,雖然目前國有企業仍然占據吸收就業的主導地位,但民營企業因近幾年發展迅猛,海外業務擴展,正呈現吸收就業比例不斷上升的趨勢。以湖南大學為例,該校通過比對2013屆與2014屆畢業生發現,民營企業吸收的畢業生增幅最大,達22.03%;同濟大學2012年、2013年畢業生流向國有企業的比例高于三資企業和民營企業,在2014年,民營企業的比例已經趕超國有企業。

回生源地的人數增加

從各大高校的就業報告來看,在擇業之初,大學生往往對大城市期望值較高,但在實際就業過程中,畢業生往往需要調整就業思路,下移就業期望。近年來,畢業生在就業地域選擇上日漸趨于理性,越來越多的畢業生選擇回生源地或二三線城市就業。

以北京大學為例,畢業生在進入求職季后主要關注北京市、上海市、廣東省在內的東部經濟較發達地區,其中70.22%的畢業生在求職初期希望留在北京工作,但從畢業生實際簽約單位地域分布看,簽約留京工作的畢業生比例僅有56.15%,比期望值比例下降14.07%;簽約中西部地區工作的比例為12.29%,比期望值比例提升超過5個百分點。

受國家政策和基層就業項目影響,不少高校出現西部就業人數的增幅。南開大學有4.02%的非西部地區生源的畢業生流向西部地區就業,中山大學流向西部地區就業的外省生源畢業生達80人,占去西部地區就業人數的18.78%,其生源地主要來自廣東、河南、湖南、江西等地。基層就業人數的大幅增長也是高校近年的新趨勢。清華大學數據顯示,2014年赴基層公共部門工作,是2005年同類型就業人數的15倍。

更多畢業生選擇創業

75所高校中公布2014屆畢業生創業情況數據的有38所,比2013年增加了26所,部分學校畢業生創業率比2013年增幅較大。以四川大學為例,在國家鼓勵大學生創業的政策引導下,該校2014屆畢業生創業人數從2013屆的93人增加至368人。

報告顯示,2014屆畢業生自主創業領域多與專業相關,集中在互聯網、科技、新媒體、文化創意、自主商務、現代服務等領域。

理工科學校的創業行業主要涉及技術創新、科技成果轉化與服務、電子商務等領域。其中,以浙江大學、華中科技大學的新生代畢業生在創新創業市場上表現稱佳。浙江大學涌現了如滬深兩市最年輕的總裁——漢鼎宇佑集團創始人王麒誠、快的打車創始人陳偉星等一批青年創業領袖,華中科技大學畢業生創辦的米折網、臉萌網、海豚瀏覽器、卷皮網獲得高額融資或戰略投資。

而藝術類學校畢業生的創業,多將文化產業優惠政策和大學生創業扶持政策結合,如中央音樂學院畢業生開設藝術培訓中心。

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