3月15日上午,中心政策研究室主任魏祖鈺及回國處丁莉參加無錫人事局組織赴韓國舉辦留學人員座談會暨“530”計劃推介會,在當地留學生中激起了強烈反響,原本準備50人的會場吸引了150多名在韓留學人員,許多人不得不站立在會場周圍。中國駐韓國大使館教育處參贊艾宏歌先生表示，國內城市到韓國推介人才政策招聘人才，這還是第一次。

市委組織部副部長、市人事局局長戴錫生熱情介紹了以“530”計劃為核心的引才引智政策，同時他表示，無錫擁有國家級高新技術企業97家，省級高新技術企業1000家，高新技術產業占規模以上工業比重達38%。擁有江南大學等高等院校11所，全市人才總量已達到98萬人，高層次人才6萬人，海外留學人才達2500人。目前，來錫創業的人員中，從美國留學歸來的創業人員占整個留學創業人員的60—70%，其次是從歐洲留學歸來的創業人員。現在，我們迫切渴望能引進從韓國學成歸國的留學人員。目前無錫已累計批準外資企業11715家，全球已有90多個國家和地區的外商來無錫投資，世界500強企業中有73家在無錫落戶，共興辦企業138家。在這樣的大背景下，留學生歸國創業，無疑會得到強大的外力支持。接著，留學生們就自己關心的問題進行現場提問，除了“530”計劃的有關政策外，他們還提出了許多非常現實的問題，比如無錫與外國的科技交流如何？取得外國國籍能否來錫工作？在國內取得高學歷后到海外工作再回祖國工作享受政策問題等等？甚至有的留學人員還詢問到無錫的網速是多少？與會相關領導都作了一一回答。作為在留學領域工作近30年學識淵博的魏處長面對廣大留學人員提出的有關知識產權、留學回國政策、配偶、子女隨遷等問題作了細致的解答。廣大在韓留學生們紛紛表示，祖國這些年的綜合實力不斷增強，發展日新月異，自己有一技之長，又有報效祖國的強烈愿望，回到祖國工作的想法一直絮繞在心頭。這次無錫來韓國招才引智的機會一定窯把握住。只有把個人未來與祖國未來聯系在一起，回到生養自己的土地，發揮自己的聰明才智，才能真正實現自己的人生價值。會議高潮不斷,場面異常熱烈。光云大學教授韓洪錫，翰林大學王洪濤博士，韓國泉牌食品金大勇博士，韓國投資證券金山博士，三星電子張冠華碩士等先后有50多名學者或留學人員代表分別提出問題或發表了看法。韓國孔子學院院長韓仁熙表示，聽了戴局長的情況介紹倍受感動，無錫確實是個好地方，一定要在自己的學校宣傳好無錫，并動員、介紹更多的留學生到無錫去創業發展。中國駐韓國大使館教育處參贊艾宏歌，一等秘書辛立軍，在韓中國留學生聯合會副會長倪瑞等領導出席了座談會。

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