“長得丑”“乙肝病毒攜帶”、“有貧血基因”、“性格內向”……近年來，全國各地不少公考考生，因為前述等原因，夢斷地方公考之路，其中不乏筆試面試成績頭名者。上月底，一網友發帖稱因為“有痘痘長得丑”，自己與網絡警察失之交臂。

現行公務員錄用體檢標準制定于2005年，這部我國首個公務員錄用體檢“國標”，取消了2004年以前各地的諸多限制。但地方屢有歧視等情況發生。專家稱，這和相關單位違規成本低有關。據了解，近兩年有代表和委員在推動反就業歧視立法。新京報記者 王姝 實習生 付宗恒

“人民警察要形象，長得丑不能當警察”。日前，網友“湘西大山人”發帖稱，自己參加湖南省湘西州公安局網絡民警考試，并以筆試面試總成績第一名進入體檢，但因長痤瘡、“長得丑”被淘汰。

“湘西大山人”的遭遇，引發人們對公務員考試公平性的新一輪質疑。

現行公務員錄用體檢標準制定于2005年。實施8年來，有的地方公然違規，如將“乙肝攜帶者”拒之門外，存在歧視。而有的地方，則以“性格不合適”等理由，讓高分應聘者落榜。

1、相貌歧視？長得丑不能當警察

“湘西大山人”的帖文，在8月底，成為網絡熱點。該網友今年參加湖南省公務員考試，因臉上有痘痘、“長得丑”被刷。他質疑：“我軍檢都能過，這個體檢不能過？”

對此，湘西州人力社保局回應，面部有瘢痕影響面容，且瘢痕難治愈，反復發作，根據《公務員錄用體檢特殊標準》第一部分第三條規定，結論為不合格，拒錄。

據查詢，標準規定：影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外觀存在明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等)，不合格。

規定中并未專門舉例“痤瘡”。對此，8月28日，湘西州人力社保局公務員管理局相關負責人接受新京報采訪時，再次強調，“湘西大山人”臉上的瘢痕，符合拒錄條件，“局里對這件事比較重視，目前正在進行商討，詳細情況暫時不便透露”。

中國政法大學憲法研究所長期從事公考員就業歧視調研。該所教授劉曉楠認為，警察有很多警種，如果不是儀仗隊這樣需展示形象的崗位，或是便衣等要求外表不引人注意的崗位，就不應以丑和美作為考核標準， “湘西大山人”報考的網絡警察崗位顯然不屬前述情況。

2、病史歧視？患梅毒否缺綜合診斷？

“湘西大山人”的遭遇，讓河北女孩汪麗(化名)憤憤不平：“體檢標準中沒提痤瘡，工作人員自己理解的。”

汪麗也曾因“體檢”被刷。當時，她應聘的雖是事業單位，但招考體檢則執行公務員體檢通用標準

汪麗講述，事情緣起去年9月。當時河北清苑縣教育局招聘農村小學音樂教師，汪麗通過筆試、面試，進入體檢環節。她的梅毒TPHA檢測呈陽性，“但我已治愈，申請復檢。”等待過程中，汪麗在保定市人才網站看到了《清苑縣農村小學教師擬聘人員公示》，自己落榜。

為此，汪麗多次找到清苑縣人力社保局和縣教育局，今年1月終于得到了復檢機會。汪麗轉述，復檢當天，相關工作人員都在場，保定市傳染病醫院明確答復，體檢前8天的復查結果證實，汪麗已治愈。

上月，汪麗將河北省清苑縣人力社保局、清苑縣教育局告上法庭，要求縣人事勞動和社會保障局、縣教育局依法錄用她擔任教師。當月22日，保定市新市區法院首次庭審。

庭審時，“梅毒血清特異性抗體(TPHA)陽性”能否作為拒錄標準，雙方各執一詞。

據答辯狀顯示，清苑縣人力社保局稱，《公務員錄用體檢表》要求，檢測梅毒的項目是“梅毒血清特異性抗體(TPHA)”。而汪麗在指定醫院體檢時，TPPA呈陽性，體檢結論不合。

新京報記者向多位醫生了解，多數梅毒患者治愈后，仍終身保留TPHA陽性的特征，但不具傳染性。

也許是基于上述考慮，《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》專門明確梅毒診斷原則：必須根據病史、臨床癥狀、體征及實驗室檢查等綜合分析后作出診斷。而根據汪麗的轉述，在招錄體檢時，相關部門只做了梅毒TPHA檢測。

公開報道顯示，與汪麗有類似遭遇的不在少數。相關招考單位只要指定體檢醫院檢出“TPHA陽性”，也會判定“體檢不合格”，很少再結合臨床等“綜合診斷”。

3、基因歧視？有潛在風險者出局

三年前，廣東佛山“中國基因歧視第一案”曾引起大家的關注。

他們是怎樣被拒的 性格不合格？

國家規定：國家沒有出臺相關標準和具體規定。

相關案例：2011年，甘肅籍研究生劉金星以總成績第一名報考福建省委辦公廳一科員職位，因性格原因被拒錄。

乙肝歧視？

國家規定：《公務員錄用體檢通用標準(試行)》各種急慢性肝炎，不合格。乙肝病原攜帶者，經檢查排除肝炎的，合格。

相關案例：2009年7月，日照籍女研究生劉榮(化名)應聘日照經濟開發區的小學教師，入職體檢時查出是乙肝病毒攜帶者，被拒絕錄用。

基因歧視？

國家規定：1.《公務員錄用體檢表》檢驗項目“血常規”一欄中，“白細胞總數(WBC)及分類、血紅蛋白(HGB)、紅細胞總數(RBC)、血小板計數(PLT)”，不包括“平均紅細胞體積(MCV)”檢測項目。

2.《公務員錄用體檢表》體檢須知第九條：體檢醫師可根據實際需要，增加必要的相應檢查、檢驗項目。

相關案例：

2009年夏天，佛山三考生參加了佛山市公務員考試，因體檢中測出攜帶地貧基因被拒錄

相貌歧視？

國家規定：《公務員錄用體檢特殊標準》規定：影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，不合格。

相關案例：網友“湘西大山人”參加湖南省湘西州公安局網絡民警考試，以筆試面試總成績第一名進入體檢，因長痤瘡“長得丑”被淘汰。但相關標準并未具體提到痤瘡。

心率不合格？

國家規定：2013年，人社部、衛生部和國家公務員局聯合發文，對公務員考試錄用體檢政策做了新的調整，對心率、視力、聽力和血壓等項目未達到體檢合格標準的，安排當日體檢，而不是接到體檢結論后7日內提交復檢申請。

相關案例：小楚(化名)今年報考了安徽省人民檢察院的財務崗位。筆試面試總分第一進入體檢環節。小楚講述，體檢當天第一次測量不到10秒鐘，醫生說心率過快，不做記錄。休息了不到10分鐘即重檢。后來小楚被告知報告顯示“心率過快”，第一次“不做記錄”的10秒檢測被記入了報告。在公考體檢前后，小楚自己去體檢的均為正常。

病史歧視？

國家規定：

1.《公務員錄用體檢通用標準(試行)》：“淋病、梅毒……不合格。”

2.《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》明確梅毒診斷原則：必須根據病史、臨床癥狀、體征及實驗室檢查等綜合分析后作出診斷。

相關案例：河北女孩汪麗曾患有梅毒，被醫院證實治愈。應聘清河北苑縣農村小學音樂教師，因為相關檢測仍呈陽性，被拒錄。

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