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廊坊東方職業技術學院首期全體教職員工培訓

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廊坊東方職業技術學院首期全體教職員工培訓(圖)

廊坊東方職業技術學院首期全體教職員工培訓1

學院院全體教職員工參加培訓

廊坊東方職業技術學院首期全體教職員工培訓2

尹院長作關于大學城及學院發展報告的現場

廊坊東方職業技術學院首期全體教職員工培訓3

李士平教授講授教學法

廊坊東方職業技術學院首期全體教職員工培訓4

閆慶東教授講授教育學

廊坊東方職業技術學院首期全體教職員工培訓5

馬雷教授講授教育管理學

廊坊東方職業技術學院首期全體教職員工培訓6

龐院長作關于高職教師的教育教學報告的現場

廊坊東方職業技術學院于2010年8月13日至15日舉行了我院首期全體教職員工培訓。

在培訓之初,我院尹院長根據廊坊東方大學城三城同創的發展趨勢,全面的介紹了我院的情況,并且對我院整體辦學思想以及理念進行了深入的概括,并對學院未來三年"上規模、上層次、上水平"的發展進行了詳細的規劃。尹院長強調了學院的辦學思路:首先,一定要堅持寬視野,高標準,高起點,后發快進的辦學思路;其次,堅持做到兩個結合,三種強化,四個零距離,五個一流;最后,堅持以教學為中心,學生為主體,教師為主導。

我院聘請了廊坊師范學院的三名教授為我院全體教職員工尤其是新入職的教師培訓教學法、教育學、教育管理學。三位教授針對具體講授內容結合自身多年教學經驗為我院教師帶來了精彩的培訓內容。教職員工不但從培訓中獲得了較為系統的理論知識,而且在各位教授的教學經驗中學習了教學實踐能力。

我院的龐院長和學生處的任處長針對高職院校和我院的情況做了有關高職教師的教育教學和高職學生的管理工作兩個報告。龐院長針對高職教育的特點和在高職教育中存在的問題,分析了高職院校發展方向,在此方向的指導下,提出了教育教學的重要性以及方式方法。作為主管學生管理工作的任處長為全體教職員工分析了高職學生的特點,并且對高職學生的管理提出了相應的管理辦法。

在此次培訓中,無論是我院領導還是外聘教授,不僅讓學院全體教職員工在理論上有了系統的學習,最重要地是提供給我們很多生動的、真實的實踐經驗,使我院全體教職員工在平時的教學及學生管理工作中做到有的放矢,提高管理水平,逐步走上科學化,人性化的管理軌道。

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