“我會選擇去呼包鄂就業見習，因為在呼包鄂地區就業見習有更大的發展空間，工資待遇也高，如果能留在當地企業，那就更幸運了。”在昨日召開的內蒙古就業見習工作會議上，即將見習的大學生馮小娜說。據有關數據統計，內蒙古各地就業見習發展不平衡，其中70%的見習生選擇去呼包鄂地區的就業見習基地見習。

對此，內蒙古人力資源公共服務中心主任金龍表示，內蒙古見習制度有待進一步完善。潛在的工傷風險成為見習基地尤其是重工業企業招收見習生的顧慮，需要自治區及各地進一步研究出臺相關制度以解決其后顧之憂。同時，見習基地行業覆蓋面亟待擴大，我區就業見習基地中，醫學、護理、園林、綠化等一些專業屬性較強的行業很少或幾乎沒有，使這些專業的高校畢業生無法參加本專業學習，一定程度上制約了就業見習工作的開展。金龍稱，很多見習生之所以選擇呼包鄂地區就業見習，最重要的因素是高校畢業生擇業期望值太高，一門心思想做“白領”，造成一些見習基地招人難、留人難，既不利于高校畢業生穩定就業也有礙于企業人才培養計劃的實施。

據悉，內蒙古開展就業見習五年來，不斷加大政策扶持和引導力度。截至今年，共建立見習基地593家，其中國家級見習基地5家，自治區級見習基地33家。截至目前，見習生人數達7597人。

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