【臺灣教育部 - 新聞資訊】日就職公司調查 學生就職環境已有改善 2013年10月20日 09時訊

根據就職情報公司My navi的調查分析，日本各企業2014年預定要招收的新進員工(預定2014年4月入社)人數，在2013年8月達成率已完成85%，而預定招收的員工總數也增加了一成以上。因此My navi認為學生的就職環境已有一定程度的改善。

2014年春天預計招收的應屆畢業生人數，與2013年春天招收的人數相比，總共增加了11%；而再仔細觀察這些在8月發出offer的公司名單，金融業已經增加11.0%，零售業則是增加了15.2%。

關于決定是否錄用新進人員的標準，回答「錄用標準比2013年嚴格」的企業有11%，連續6年都回答「變得較為寬鬆」有6.3%。另一方面，回答與「與去年錄用標準相同」的企業則有82.5%，連續4年皆為增加。

以上資訊為My navi于8月時，以國內企業作為調查統計的對象，共計採用了2,057間公司的回答。

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