“夢想是什么，夢想就是一種讓你感到堅持就是幸福的東西”，這是電影《中國合伙人》的經典臺詞，該電影講述了上個世紀七、八十年代中國人的“留學創業夢”，現如今，這個夢想依舊在編織。

社會科學文獻出版社日前發布的《國際人才藍皮書：中國留學發展報告》顯示，中國出國留學人數已占全球總數的14%，位居世界第一。大眾化、低齡化成為中國留學生的突出特點。留學門檻降低使更多的中國學生獲得了留學機會，但與此同時，國外高校教育水平參差不齊、歸國就業海歸變“海待”等諸多問題也日益凸顯。

“留學熱”需冷靜對待

據《2013年出國留學趨勢報告》顯示，自2008年以來，中國出國留學人數連續4年保持20%以上的增長。有關機構預計2013年全國留學人數將達到49萬人。中國留學市場持續走熱，留學潮成為了中國社會的獨特現象。

記者來到成都某中介機構，采訪剛剛高考完的王同學，18歲的她非常自信地講道：“今年國內大學生的就業情況不是很好，好的工作機會又不多，如果能夠出國留學，我相信這不但可以開闊我的視野，并且在國外良好的教育環境的熏陶下，我會有更大的收獲。”

高中生、大學生們出國留學的熱情高燒不退，但也有人表示出了無奈：“我原來的計劃是在國內讀完大學再出國留學深造，但后來又覺得直接去國外讀大學比較好，這樣能夠盡早地提高我的綜合素質。我一些留學回來的朋友的情況讓我知道，其實出國沒那么輕松，出國留學后并不能在就業上獲得優勢。想回來有更好的發展前景，關鍵要看在國外學到了什么。但是，如果不出國，就更沒有競爭力。”剛剛高考完的劉同學表示。

“海歸”就業狀況參差不齊

根據中國教育在線2012年發布的普通高校招生調查報告顯示，近年來，中國出國留學人數保持高速增長，2011年更是達到34萬人的歷史新高，值得注意的是，在這34萬人中近一半是出國讀本科。與此同時，2013年被稱為史上“最難就業季”，也為大學校園蒙上了“就業難”的灰色陰影，出國留學由此受到大學學生、家長的青睞。但出國留學真的能使就業變得更容易嗎?

實際上，“海歸”的回國就業狀況同樣也是參差不齊。“我是2010年從加拿大讀完工商管理本科回國，之前做的幾份工作都不是特別理想，去年和幾個留學回來的朋友一起在蘇州創業，主要從事物流方面的工作，全國都在跑。創業的過程很艱辛，我們每天都忙得沒有時間休息，而且到目前為止，我們還并沒有盈利，”四川廣安的小熊很疲憊地向記者講述他的回國就業歷程。

像小熊一樣的“海歸”，一來對薪水未達預期的工作看不上，二來薪水達預期的工作又干不了，這造成了高不成低不就的現狀。

出國留學的大眾化日趨明顯，但是盲目跟從容易造成吃力不討好的局面，因此，在出國留學前，做好留學以及就業規劃是必不可少的。畢竟，不是所有的學生都適合出國讀書。留學不是追潮流，熱情之余更需要冷靜思考。

有留學專家建議，不應盲目跟從留學，畢竟我國的生活方式、教育方式與國外有很大差異，盲目地將孩子送出國門，孩子在很長一段時間內都難以適應語言和生活習慣上的差異，尤其是國外生活的孤獨感是最難克服的。另外，很多家長質疑國內大學的教學能力，將孩子畢業后不適應就業環境歸咎于國內大學不注重實踐性教學，偏執地認為國外大學很好，家長們單獨為了增加孩子就業的競爭力而將孩子送出去留學并不理智。因此，家長在將孩子送出國門前一定要想清楚孩子為什么要出國，出去以后要干什么，目標明確了才能真正實現孩子的留學夢、就業夢。

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