畢業招聘者協會（The Association of Graduate Recruiter ，AGR）在每年夏季進行的調查顯示，英國的重要的雇主提供每一個職位就有85個申請者競爭。
調查顯示，銀行和金融業的就業空缺大幅下滑。
“目前的畢業生就業市場受經濟形勢影響，很多領域都停滯不前”，AGR首席執行官史蒂芬·伊舍伍德（Stephen Isherwood）說。
全英學生會主席托尼·皮爾斯（Toni Pearce）說，“當然有一些領域的經濟勢頭有所上漲，但是很明顯應屆畢業生比以往任何一屆都面臨更嚴峻的就業挑戰。”
在這一最新的畢業生就業調查中，200名雇主指出，整體形勢喜憂參半，一些招聘領域越來越萎靡，但也有一些有所擴大。
工程，能源和電信方面的職位空缺數目都有所增加。
報告指出倫敦以外地區也有職位增長，包括英格蘭東南部，西米德蘭郡，和蘇格蘭地區。
工資水平持續停滯不前，中等工資水平中最高起薪依然是每年28500英鎊。
史蒂芬·伊舍伍德說，“總體的職位空缺在去年有小幅下跌，而且工資沒有增長。但是，我們可以樂觀地看到畢業生培訓部門正在投入巨大的努力招聘更多的學生。”
“從積極的方面來看，在零售業，咨詢業，工程業，公共設施企業和IT業都在招聘更多的學生。”
“考慮到這一點我對畢業生就業并非讓人失望，大部分雇主在持續并且棄而不舍的招聘應屆畢業生”。
（編譯：雨衡 責編：路西）
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