【臺灣教育部 - 新聞資訊】德國職訓的性別參與分布情形 2013年05月17日 12時訊

德國聯邦職業訓練研究所(BIBB)的一份職訓資料顯示，自2005年起德國職業訓練的性別參與比例沒有太多的變化，男性與女性各有偏好與主導的行業。雖說男、女各有其強勢的領域，但是從數據的變化來看，女性比男性更為彈性且對異質性的行業接受度較大。在改變遲緩的職訓性別分布中，有七個以男性為主的行業也受到少數年輕女學員的青睞。雖說所占的比例不高，但是從2005年到2012年女性在某些行業所占的比例已提高了將近一倍。比例上升最多的是製造機械師(例如洗切工作臺)，增加了6.3%，另外六個行業依序為：1.建筑與涂層(泥水匠、板模與外墻建造)增加5.6%。2.麵包烘培師增加5.3%。3.油漆匠增加5.1%。4.飛行器機械師增加5.1%。5.交通工具烤漆增加4.9%。6.木工增加47.0%。

而一向讓女性退避三舍的資訊和煙囪維護，其女性所占比例則呈現下降的趨勢。

女性在"自己的地盤"上所占的比例又有何變化呢？在搶攻了男性的部分地盤之后，女學員在以女性為主的行業里(例如商業視傳設計、旅游業務員和花藝)所占比例不但沒有減少，反而稍有提升。和女性比較起來，男性學員就顯得較為固守傳統。他們只在一項以女性為主的行業里較以往提高了4%的比例，那就是食品貿易。

以更長的時間觀察，女性學員近二十年來在男性主導行業中完成職訓所占的比例由5%提高到10%。聯邦職業研究所所長Friedrich Hubert表示：「各公司企業應該得到良好的諮詢，這樣他們才不會遺漏那些非主流的人群，也只有這樣他們才可以全面地尋獲具有潛力的人」。

參考資料

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