【臺灣教育部 - 新聞資訊】奧地利教育改革方案 教師須參加培訓 2013年04月12日 12時訊

依據奧地利聯邦教育文化藝術部所提的教育改革方案，在學程學士結束后，畢業生須再參加一個相當于碩士的培訓練程。在這個階段，教學義務為22小時以及參加教育大學的培訓，是強制性的，不論教授哪個年級和科目；接受培訓教師在這個階段可領薪資1,960歐元。針對聯邦學校的老師，是與現階段的實習相同，培訓期1年，對于義務教育階段學校老師，現階段并無要求實習，但在改革方案中則要求培訓2年，完成培訓者可拿到碩士學位。

完成培訓的新任教師，每月薪資則為2,420歐元，是比其他大學畢業生的平均起薪還高。大學畢業生進入職場后，第一個工作的平均起薪為2,144歐元，這比改革方案中的新任教師每月收入少幾乎280歐元，但依據奧地利統計局2008/2009年調查資料，目前教育大學或一般大學畢業后新任教師的起薪實際上僅有1,556歐元。

另外，按照現階段教師的年齡結構分布，可預見的是未來幾年將有一波教師退休潮。目前在中小學中多是年長的教師，少有年輕的老師；約有43%的老師是50歲以上，而這根據學校類型不同，也有所差異；在一般小學跟特殊學校的老師都較為年輕，在2011/12學年，10％的老師是30歲以下，30到39歲的老師佔21%。

對此，奧地利統計局尚不認為將有教師缺乏的困境出現，而是認為未來教師是否缺乏問題，應視聯邦政府和國家政策的培訓計畫、固定職缺變化，以及未來學生人數的發展而定。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!