學校名稱：日本紐卡斯爾大學 The University of Newcastle 所在位置：澳洲，Newcastle學校設置類型：創建時間：1965年學歷：本科 研究生 語言 網絡課程 預科 學校性質：學生人數：30300人院校地址：http://aozhou./school/5522
出國留學網[]為留學生全程報道海外留學相關新聞：《海歸增多就業冷熱不均首選北京四類學科最集中》04月08日報道。近年來，中國出國留學生數量呈現爆發式增長，越來越多工薪家庭也紛紛選擇送子女出國留學。據統計，2012年我國出國留學人員總數為39.96萬人，其中自費留學37.45萬人。而2012年度各類出國留學回國人員總數為27.29萬人。隨著大量的海歸歸國，留學生的光環逐漸淡化，以往只存在于國內畢業生的就業問題也開始困擾海歸，缺乏職業規劃，盲目追求熱門，冷門專業畢業生吃香……留學生在就業時開始呈現冷熱不均等問題。
□權威發布
海歸四類學科最集中
3月30日，教育部留學服務中心首次就留學回國人員發布《2012年度萬名留學人員回國就業報告》，我國目前已經成為世界上最大的留學生生源國。此次調查依據為，教育部留學服務中心2012年1月1日至2012年12月31日在中心辦理戶籍和就業證明信的11045條“海歸”數據記錄。
據悉，海歸人員的主要學科為經濟學、管理學、理學和工學，這4個學科留學回國人數占總回國人數的77.8%。按學位層次看，管理學和經濟學以碩士學位為主。除了這四大專業外，留學回國人數比例較多的是文學。
教育部數據表示，海歸的高端人才以理學和工學為主，而獲有碩士學位的中端人才，除在理學和工學兩個學科有較高比例外，以管理學和經濟學為主。形成我國留學回國人員學科構成的兩個主要人才類別，即以管理和經濟學科為主的中級人才組和以理學和工學為主的高端人才組。
此外，不同學科中的專業分布也各具特點。以工學為例，主要以建筑工程、計算機、信息技術、電氣工程、機械工程、電子工程和信息技術為主，居于前七位，所占比例高達75%。
學生留學熱選英美澳
在“海歸”中，超過95%的人員就讀于英國、美國、澳大利亞等18個國家或地區高校。英國為主要留學國家，占留學回國人員總數的31.2%，其次是美國和澳大利亞。但從學位分布看，美國是獲有博士學位留學回國人員的主要留學國家，其次是日本和英國。
而英國是獲得碩士學位留學回國人員的主要留學國家，其次是美國和澳大利亞。
碩士學位留學回國人員更為集中，在留學的1867所院校中，50%集中在中國留學生人數前100名的院校。其中，最為集中的院校包括悉尼大學、紐卡斯爾大學等。
海歸就業地首選北京
北京成為海歸們最熱衷就業的城市。統計顯示，在北京范圍就業的海歸，絕大多數的原戶籍不在北京，原戶籍北京的留學回國人員比例不到10%，原戶籍較多分布于河北、山東、遼寧等省份。
2012年度北京地區接收的回國就業人數達4678人，其中博士學位的人數有559人，占11.9%，另外4119人為碩士學位留學回國就業人員，占88.1%。從就業機構的類型分布看，國有企業居于遙遙領先的位置，說明是最有吸引力的就業市場，其次是民營企業和外資企業。此外，獲得博士學位的留學回國人員的主要就業機構為高等院校和國家級事業單位，而獲有碩士學位的留學回國就業人員主要就職于企業。
教育部留學服務中心主任白章德表示，目前很多留學生愿意在北京、上海、廣州等大城市就業，也造成了就業競爭大，其實，只要找到適合自己的地方，不一定非要進大城市。
□個例故事
隨著海歸回國人數的增加，就業問題成為學生和家長關注的重點。一些申請時的熱門專業，由于選擇的人比較多，雖然就業面較廣，但真正就業時難以突出優勢。一些看似冷門的專業，在最終的就業時，也會有較好的表現。
-金融學
學金融遭遇就業難
在3月份英國使館文教處舉辦的一場專門針對英國留學生的招聘會上，剛剛從英國回來的Amy顯得比較疲憊。她告訴記者，現場有百余個職位，但是還是沒有找到特別適合自己的公司。其實，從在國外臨近畢業時，她就已經給六七家公司投了簡歷，“但都石沉大海”。
Amy說，她大學畢業后，同學間掀起了出國潮，她從大三時便開始準備申請英國的學校，最終畢業后，獲得了英國一所大學的錄取。“當時商科非常熱門，我就學了金融學專業”。到了英國才發現，商學院里90%的都是中國學生。平時大家都在一起學習、聊天、吃飯，“除了上課是英文，平時都感覺不到在國外”。
Amy說，在英國時，她一開始并沒有為就業的問題發愁，直到畢業的時候，才發現就業非常困難。她說，本打算畢業后，先在英國工作兩年積累點工作經驗，可是誰知英國取消工作簽證。“我在那也找過工作，可是對方一看我是中國人就問‘你有工作簽證嗎’？但是我們只有找到肯錄用的公司才會給辦工作簽證，這就陷入了個怪圈”。Amy說，她在英國就投了六七家公司的簡歷，但是連通知面試的電話都沒有。同班的同學中，全部都回國來找工作了。她說，自己沒想到的是，國內找工作同樣不容易。在專場招聘會中，來了30多家單位，百余個崗位，但是符合她的專業的僅兩個職位。她說，自己與用人單位交流時，對方認為她缺少工作經驗，這在求職中特別減分。
Amy說，在現場時，特別想去一家咨詢類的公司，“好多人在排隊，都想去，隊伍一度都停在那不動”，但是對方認為她的專業不太對口。“招聘的單位中，要么是需要專業學英語的，做英語老師，要么是其他專業的”，Amy說，還有很多崗位是招聘專業的英語老師，但自己又不適合。自己沒有工作經驗，專業又沒有優勢，因此找工作感到格外頭疼。
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