據海峽都市報報道，“外面有這么多的出國語言培訓機構，我到底該選擇哪一家才適合我孩子？”近日，不少準備出國的學生和學生家長致電《海都出國全程通》欄目熱線咨詢上述問題。目前在福州，各式各樣的出國語言考試培訓機構以及各類英語培訓機構有幾十家之多。各種保分承諾、大班教育、不通過不收費等宣傳語讓人暈頭轉向，為此，《海都出國全程通》特別采訪了具有十幾年出國語言考試教學經驗的Michael老師。

低費保分陷阱多

不少培訓機構費用低、保分的承諾吸引了眾多學生及家長的眼球，但Michael老師表示，費用低廉的機構，其課程設置往往也較為單一，最終導致要么學生跟不上所教的課程，要么就是所教內容太簡單。

值得注意的是，這期間，培訓機構會推薦學生加報VIP課程或其它課程，如學生不愿意再出錢，考試結果自然不理想。這時候保分承諾雖然可以讓學生免費重讀當時所報的同類課程，可對于學生來說，這種免費重讀沒有任何實際意義，而且會陷入另一個惡性循環。

小班教學是趨勢

小班教學與國外的教學理念相契合，課堂上老師與學生的充分互動、反復操練對于學生來說至關重要，但是記者了解到，目前許多出國語言考試培訓機構都是大班教育。程度參差不齊的學生擠在同一個班級上課，很難保證每個人都有開口的機會。學生和家長在報名過程中要注意該機構的上課人數，一般6~15人的班級較為科學，上限不超過30人，可通過合同協議來約定班級人數，以防機構違約。

針對培訓機構出現的“脫離教材，老師崇拜”的現象，Mi⁃chael老師告訴大家，雅思、托福等老師的要求較高，如果沒有一套標準化的教材與教案作為指導，那么有多年教學經驗的老師與經驗不足的老師教出來的效果有極大差別，而這個風險就需要學生去承擔。

好老師并不好當

好的培訓機構需要老師有非常強的英語學術功底，同時對考試要有深入的研究，不斷總結。雅思、托福考試走向在不斷變化，這就需要專職老師進行集中教學研討，聽課觀摩，不斷提高，而這些是兼職老師所無法做到的。（記者：高欣）

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