會議現場

為了加強中心干部職工隊伍建設，探討如何加強職工特別是新職工的認同感、歸屬感、責任心，激發職工熱愛中心、奉獻中心的熱情，作為職工培訓的系列活動之一，中心黨總支、辦公室、團支部共同舉辦“中心事業發展與我的前途”座談會。

出席座談會的職工共有33名，會議以座談和交流方式進行，大家圍繞會議主題，就自己的世界觀、人生觀、價值觀、前途觀，以及中心事業的發展與個人前途的關系等問題，踴躍發言，各抒己見。大家在發言中紛紛表示，個人的前途與中心的事業發展緊密相關，只有自己踏踏實實做好本職工作，為中心事業的發展添磚加瓦，為留學人員提供好優質、高效的服務，中心的事業才有前途，自己的事業才有前途。

中心黨總支書記、主任方茂田

會議結束前，中心黨總支書記、主任方茂田同志作了總結發言，他充分肯定了各位職工的發言很有說服力，體會很深刻，認識很到位。

他希望這樣的培訓會能夠形成一種制度，體現中心重視隊伍建設，特別是重視年輕干部職工隊伍建設，保障中心事業可持續發展；開辟一條渠道，傾聽年輕人的心聲，知道大家在想什么、希望什么；搭建一個平臺，讓年輕人聚集在一起，交流溝通有關共同關注的問題，同時，相互學習、相互促進、相互提高；作為一種培訓，在傳遞中心領導對年輕人的希望的過程中，幫助大家養成一種自覺意識，不斷地增強自己的責任感、使命感，同時增強向心力、凝聚力；營造一個氛圍，豐富積極健康、和諧向上的中心文化，以利于自己的青春年華在我國留學服務事業的道路上書寫出絢麗多姿的一筆。

同時，就如何正確理解“中心事業發展與個人前途”，他與青年職工交換了意見：

一是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。只有掌握正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能對客觀世界做出正確的評估，進而選擇正確的立場；才能對一些重大（理論、路線、方針、政策）問題有正確的認識和態度；才能義無返顧地對黨和人民的事業貢獻畢生的精力和全部的聰明才智；才能擁有一個冷靜、理智的心態，把握自己的前途、命運，以及創造和駕馭自己的前途和未來。

二是要正確理解什么是前途。一個團體的前途就是一個人的前途；個人的價值在團體中得以體現；個人的前途將與團體的前途系在一起；因此關心國家的前途、民族的前途、集體的前途，就是關心自己的前途。

三是要學會感恩。感恩，是中華民族的傳統美德，也是作為一個人最起碼的道德品質和行為準則。“誰言寸草心，報得三春暉”，“知恩不報非君子”，“滴水之恩，當涌泉相報”等古訓集中反映了古人對“感恩”的認同和崇尚。一個人生活在社會上，哪怕他（她）再獨立再努力，他（她）依然需要在別人的幫助下才能生存。具體到一個人在一個單位，有了穩定的工作、不菲的收入，有了成家立業的基礎，有了成才成長的舞臺；所有這些，應該有助于增強一個人對一個單位的認同感、歸屬感和使命感。

四是要正確處理好個人利益與中心利益的關系。個人和集體的關系是對立的統一，既要堅持集體主義原則，提倡先集體、后個人，個人利益服從集體制益；又要兼顧個人的合理利益，重視發揮個人的作用；既要注重個性和特色，又要強調共性和普遍性。在現實生活中，關鍵的一點就是要多一點奉獻精神，少一點放大了的“自我”。因為，每個人既是中心財富的創造者，又是中心財富的消費者。

五是要豐富符合中心實際的文化內涵。因為中心文化是全體員工對中心的理念、價值目標、戰略的認同，它是行為規則，而不是某種口號。

六是要理解、支持和實踐中心所采取的促進事業發展的有關人事、管理方面的一系列改革。作為青年人，在改革和發展的過程中，要有正義感，要有理性的思考和建議；在涉及到中心的發展和前途的原則問題時，要理直氣壯地表明自己的態度。

七是要用行動和事實在不同的方面證明自己：年輕人代表著中心的未來、代表著中心的希望。

最后，方茂田主任強調：前途在青年人的心靈里，前途在青年人的手心里，前途在青年人的正前方；前途屬于有智慧的人，前途屬于在平凡的工作崗位上能夠做出不平凡業績的人，前途屬于戰勝自我、超越自我的人！

發言的中心年輕職工

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