京華時報報道 新年剛開始，北京留學中介行業就已涌現出人才流動的勢頭。近日，記者從多方求證獲悉，某留學留學加拿大事業部“集體”跳槽。留學中介的“轉會”情形出現高潮。

一直以來，留學中介行業都是人才頻繁流動的高發區，但一個部門多人集體跳槽尚不多見。記者了解到，此次有數人從某留學留學“集體”跳槽，均為某留學留學加拿大事業部的骨干，包括前期顧問、后期文案等，其中還有一位加拿大部的“元老級”人物、簽約冠軍，她的跳槽成為直接影響該部門多人離職的“導火索”。

此次某留學加拿大部“集體”跳槽事件，在留學中介行業內引起了不小的震動。有業內人士分析，一個部門多人跳槽雖不至于給公司運營帶來致命影響，但在短期內會影響公司這一部門的業務。按照正常情況，由于人手短缺，公司可能會面臨之前簽約學生申請服務跟進、溝通不及時等問題，需及時補充人力，并對已簽約學生和家長做好安撫。

也有業內人士認為，留學中介行業人才流動是正常現象。從當前市場來看，每年出國留學人數增幅已達到兩位數，在行業內發展勢態更好的企業必將吸引更多優秀人才加盟。不過，沒有人會為了跳槽而跳槽，除非是因為工作環境、薪酬待遇、職位晉升等方面達不到自己的預期，才會選擇另覓出路。

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