【臺灣教育部 - 新聞資訊】德國師資面臨不足窘況 2012年12月04日 10時訊

柏林各級學校校長在一封連署信中對于師資短缺提出嚴重抗議;過去幾年德國政府進行許多人事精簡，導致許多教師負擔過重而產生較高的患病率及停課率。此封信刻意在此時公開，主要是因為這一陣子教育行政單位質詢了各校的人事分配，且下ㄧ年度的預算分配也在此時定案。德國校長聯合會主席Schuknecht表示，過去我們都在定案后才體認到新的刪減措施所帶來的影響，這次我們要ㄧ起參予討論;14頁的信中引用了許多人事刪減所造成的影響案例，如教師因過多的超時工作以至于在學年結束前便能提早退休，或是實習生在學期中便因實習結束而離開學校造成人手不足。

以國小為例，取消將人數超過23人之班級的分組;在國中、高中方面，過去每週高達8小時的生涯規劃諮詢輔導則僅剩每週約0.25小時，也就是ㄧ位老師每週約只有10分鐘可供學生諮詢，Schnuknecht認為，對于為了投入就業市場的準備而言，10分鐘的諮詢根本是ㄧ齣鬧劇。而特教學童則從過去每週3小時到現在只剩每週2小時的課外輔導。除此之外，高中里的工作量也明顯增加許多。教師們除了高中畢業會考之外，也必須擔負起其他考試的業務，甚至還要額外負責比較題的命題和閱卷工作。

國小聯合會主席Inge Hirschmann女士證明了上述的種種問題，她提到：「因為長期師資缺乏已經造成了教學品質的下降」，這種情況無論是家長和學生都已經明顯地感受到。

因為課程取消與中斷的情況不斷發生，小學里的家長代表因此親赴議院中的申訴委員會陳訴心中的不滿。「因為工作壓力過大，不少教師因而生病請假」家長代表Michael Klages表示，他的兒子因為老師請長期病假，他們班的數學和德語這兩門科目總是由不同的代課老師擔任。

對于學校校長的指控，教育行政部門卻有不同的看法。「我們正視每ㄧ所學校的問題，并對各校的需求做出確實的認定」行政發言人Beate Stoffers 繼續說明，這個季節有較多的病假案例，這種情況所引發的問題只是暫時性的而已。

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