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京都府為預防霸凌事件 重新編訂教職員霸凌對策手冊

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京都府為預防霸凌事件 重新編訂教職員霸凌對策手冊

【臺灣教育部 - 新聞資訊】京都府為預防霸凌事件 重新編訂教職員霸凌對策手冊 2012年10月19日 12時訊

京都府教育委員會重新編訂霸凌對策手冊,配發各小中高各級學校全體教職員計2萬3千冊。受到大津巿國中學生因霸凌自殺事件的影響,京都府教育委員會在該手冊上列明可及早發現霸凌的79個徵兆。

該手冊將霸凌徵兆區分為「上學時」「社團活動」等8個場合,例如:延遲在上課前才到校的同學,表示該生儘量避免教師不在教室的時間,或是比其他同學都要早到校時,有可能是想避免與同學一起集體上學時遭到霸凌;另外身上帶太多現金,有可能係遭到同學恐嚇,而有偷取家長金錢的嫌疑。最近發生霸凌的特徵,加害者多半帶有玩耍的心情,犯罪意識薄弱;另外故意孤立同學,致受害同學沒有朋友的精神傷害,加害者通常沒有意識到此種行為其實就是霸凌。 手冊強調應該以被害者之立場查明真相,通常加害者對霸凌行為并未意識到罪惡感,教職員應該對加害之同學輔導說明,使渠等了解霸凌的內涵。班上同學的角色也相當重要,可以合作避免霸凌的發生。教職員可以要求同學提供相關資訊,惟應注意避免對提供資訊的同學造成困擾,影響其在班上與同學間的關係。 手冊也要求教職員間應相互合作掌握霸凌的事證,并迅速採取對策,如果涉及到暴力、恐嚇等犯罪行為時,應通報警察。對惡質的霸凌加害者,有必要時可處予停止到校的處分。

網址:http:http://www.kyoto-np.co.jp/education/article/20121012000141

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