【出國留學網LiuXue86.com - 新聞資訊】新西蘭勞工機構仲裁一名被解聘華人汽修工的勞工糾紛案 新西蘭留學xinxilan.海外編譯撰文，轉載請注明出處：《新西蘭勞工機構仲裁一名被解聘華人汽修工的勞工糾紛案 》10月02日報道。 新西蘭留學(xinxilan.)消息 NZ華新社奧克蘭10月1日電; 據新西蘭英文媒體消息：日前，一名中國來新西蘭應聘的汽修工被案解雇糾紛，由新西蘭雇傭關系局（ERA）處理后，一分錢工資也沒有拿到。今年三月，從中國來到新西蘭應聘“汽修工”的Qin姓（ 譯音 秦）華人，從網上看到招聘廣告后，去位于Morningside的一家汽修店，應聘助理機械師職位。面試的時候，秦告訴汽修店主管說：他是有修理變速箱經驗的技師，還會開車，并且有新西蘭合法工作的簽，汽修店主管于是同意他來上班。 秦在上班的第一天，就讓汽車店主管后悔死了。秦別說修車了，就連修理剎車燈也不會、空氣過濾器是什么？空氣過濾器在哪里？他也不知道，更談不上會開車了。第一天過后主管本想讓秦立即走人，可他懇求再試一天。第二天過后，主管立即解雇了他，而且一分錢工資也沒有給他。為此，秦向（ERA）提出申訴，稱汽修店無理解雇并拖欠工資。他表示自己在面試時從未說過能修理變速箱，只是說自己在中國能設計小汽車的變速箱，另外自己沒有說會開車。 當新西蘭雇傭關系局調查時，汽車店主管表示：秦的工作態度有問題。在工作時間里，他不是想著怎么把活干好，而是專注于發短信或者跟客人聊天。 新西蘭雇傭關系局James Crichton決定，汽修店解雇秦是合理的，因為秦在工作經驗等問題上誤導了汽修店主管。另外秦在簽證問題上有誤導，因他持的是旅游工作簽證（WHV），只能在一個地方工作三個月。 新西蘭雇傭關系局也認定汽修店有過錯，因為他們在雇傭秦的時候沒有簽署相關文件，也沒有支付秦酬勞。 最后，新西蘭雇傭關系局駁回了秦的要求，因為是他自己的責任。James Crichton也同時告誡汽修店主管說：“試用期也必須按照法律程序辦事”。

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