【中國教育報 - 新聞資訊】海外學歷“金字招牌”受挑戰 出國留學勿跟風 《海外學歷“金字招牌”受挑戰 出國留學勿跟風》新聞由中國教育報09月14日報道，轉載。

據教育部統計，2011年度我國出國留學人員總數為34萬人，同比增長19%。相關數據統計，2012年我國出國留學人數將達46萬人，再創歷史新高。出國留學已從以前的“精英化”逐漸發展為“大眾化”。

造成這種態勢有多種原因。首先，近年來我國經濟飛速發展，家庭經濟狀況好轉，很多家庭有能力進行教育投資;其次，面對國內大學畢業生就業嚴峻的形勢，很多學生和家長追求優質教育，將目標鎖定出國留學;再其次，人民幣越來越堅挺，美元、英鎊等外匯對人民幣比價走低，也對留學產生了推動作用。

那么，出國留學能夠真正“收益”多少，留學文憑的含金量到底有多大，這是需要我們認真思考的問題。近年來，為吸引中國留學生，很多國家紛紛出臺留學政策。但這些政策的目的是搶生源，動機是“錢”。

即便是出國留學了，面對多重壓力，無處傾訴，難以溝通，也常常扭曲了學生的心理。一項針對中國留學生的調查表明，留學生的心理健康狀況不容樂觀。26%的人自稱常以網絡和影碟打發時間;找不到傾訴對象和途徑的占17%;學習、工作或經濟壓力大，常導致失眠者占16%。此外，還有不少人“常感覺孤獨，會想家”，“喜歡獨處，不與人交往”，個別人表示“快被逼瘋了”。而自認為“吃得好睡得好，心情暢快”的，僅占被調查者的7%。這樣的心理狀況不容忽視。

一直以來，海歸在人們心目中是“手捧金飯碗”的優質人才。但時過境遷，近年來海歸回流，海歸稀有性有所降低。國內企業對海歸的態度由以前的追捧，日漸轉變為理性。再加上國內每年都有大量待就業大學生，海外學歷的“金字招牌”正在受到挑戰。一項調查表明，超七成的中國企業表示不會優先錄用“海歸”。

中國人民大學哲學院教授、倫理學與道德建設研究中心副主任肖群忠教授認為，我們的社會要建立正確的價值導向，回歸傳統的教育理想，把成人教育放在首位，把成才教育放在第二位。由此看來，天下父母應該理性些，首先為孩子成長的幸福考慮，要盡到自己的倫理責任和法律責任。送孩子出國前要審慎考慮值不值得花那么多錢，孩子的適應能力如何，更重要的是，應當讓孩子樹立正確的價值觀、人生觀和道德意識。出國留學，切不可盲目跟風。()

《中國教育報》2012年9月14日第8版

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