學校名稱：美國喬治城大學 Georgetown University 所在位置：美國，華盛頓學校設置類型：綜合性大學創建時間：1789年學歷：學校性質：私立學生人數：12422人院校地址：37th and O Streets, NW Washington, DC 20057-1270 (202) 687-01009278

美國華盛頓特區智庫之一布魯金斯研究院（Brookings Institution）于本(2012)年8月29日公布一份《美國都會地區教育、職缺與失業問題》(Education, Job Openings, and Unemployment in Metropolitan America)報告，分析美國100個主要都會地區的教育與就業供需之概況，該報告指出，「就業人力之學歷」與「職缺所需教育程度」之差距，亦即「教育與職缺落差」(education gap for job openings)，是影響都會地區結構性失業率的關鍵因素，「教育與職缺落差」大的都市，創造新工作機會的機會較低。

根據《美國都會地區教育、職缺與失業問題》報告指出，美國主要都會地區週期性的失業(cyclical unemployment)起伏，常與就業市場需求量減低及都會住屋負擔增加有關，故而顯現出週期性的失業率起伏問題；但是，根據過去幾年來資料分析顯示，其實影響失業率最關鍵的因素還是在于「教育與職缺落差」，這也是造成結構性失業(structural unemployment)的主要因素。

該份報告指出，全美主要都會地區「教育與職缺落差」表現較佳的都市排名，依序為威斯康辛州麥迪遜(-1.1%)、夏威夷檀香山(0.2%)、猶他州普羅沃-奧勒姆地區(Provo-Orem)(0.5%)、北卡羅利卡瑞地區(Raleigh-Cary)(1.3%)、大華盛頓特區(含馬州、維州一帶)(1.4%)。

布魯金斯研究院之報告并依據2006至2012年職缺資料進行分析，研究發現，美國100大都會地區的職缺大多需求教育程度較高的人力，但是現有的就業人口學歷無法滿足此項需求。該報告分析，美國有43%的職缺需要學士以上的教育程度，而25歲以上之就業或待就業者，只有32%具備學士學位以上的教育程度。高學歷人力的供應不足，導致失業率提高，這個現象更使某些都會地區的失業率近年增加了2%。

根據分析，舊金山與圣荷西(硅谷) 地區、華盛頓特區對于大學畢業生的需求最高，都約佔一半職缺以上。加州舊金山與圣荷西地區，因為硅谷擁有許多世界級高科技公司，所以對于高學歷員工的需求最高，約56%硅谷地區職缺要求學士以上之學位，但只有36%人力具備學士以上之學位。

以大華盛頓特區一帶為例，其學士以上學位職缺需求為全美第二高之都會地區，僅次于硅谷地區，有一半以上的職缺均需求大學以上學歷；若以就業者之學歷程度而言，大華盛頓特區一帶則是全美平均最高學歷之地區，有47%擁有學士以上學位；此外，大華盛頓特區也是全美較低失業率的都會之ㄧ，報告指出，大華盛頓特區之「就業人口學歷」與「職缺所需教育程度」差距甚小。

布魯金斯研究院資深研究員及《美國都會地區教育、職缺與失業率》主筆Jonathan Rothwell指出，其原因主要是因為大華盛頓特區一帶取得高等教育文憑之人口多，且高科技、企業仍在逐漸成長中，故較美國其他都會地區就業供需情形佳。尤其值得一提的是，雖然大華盛頓特區一帶「教育與職缺落差」表現僅排名第五，但是Jonathan Rothwell指出，大華盛頓特區ㄧ帶之大學養成教育與工業發展趨勢需求係屬相當平衡之地區，為一表率。喬治城大學(Georgetown University)資深經濟學教授Tamara Jayasundera也指出，大華盛頓特區一帶由于為聯邦政府機構所在地，所以讓許多學生選擇到此都會地區之大學升學，并吸引全美各地許多高學歷人才在此就業。

布魯金斯研究院Jonathan Rothwell指出：「人力供需與就業職缺之失衡(mismatch)是影響失業率之關鍵，在教育程度較低的都會地區之企業比較難找到需要的人力，相對的，該地區教育程度較低的求職者，能找到的職缺機會也較少。我們除了需要為中、低教育程度的人力創造就業機會，更要注意教育與職缺落差失衡的問題」。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!