2009年起，青島、哈爾濱等市陸續成立“巾幗創業園”，向女性創業者提供政策支持。很多女海歸通過加入園內“企業孵化計劃”，尋求創業幫助。

事實上，與男海歸相比，女海歸創業存在特有的困難。一方面大眾對女性在事業上的期許和信任度較低。在尋求資金支持方面，同等職位、能力相仿的男女創業者相比，后者明顯處于劣勢。另一方面，現代社會“女性以家庭為主”的認知依然占據主流。即便是學識較高、眼界開闊的女海歸也難逃傳統觀念的束縛。在創業過程中既要投入比男性更多的力量獲取社會資源，又要分散精力照顧家庭，這樣的雙重壓力讓很多女海歸分身乏術、深感疲憊。

各地“巾幗創業園”的成立，為女海歸創業提供了技術支持、創業培訓等輔助條件。2011年，人力資源和社會保障部發布的《關于支持留學人員回國創業意見》，在配偶工作、子女入學等方面向創業海歸提供優惠，這也從一定程度上緩解了女海歸在家庭方面的“后顧之憂”。

接下來需要做的就是加大對女海歸創業的資金支持。各地方政府可通過設立創業補助等方式為女海歸創業提供啟動資金。金融部門也可通過設立無息小額貸款或“女海歸創業貸款綠色通道”等項目，以減少利率、簡化申請程序等方式幫助女海歸解決創業資金難的問題。通過從家庭、資金和創業環境等方面的多重“減負”，讓更多優秀的女海歸可以在事業上一展風采。

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