傳統服裝行業如何實現轉型升級？1999年從澳洲留學回奉的張磊和2000年回國創辦雅楚服飾的周輝明，分別交出這樣2份答卷：張磊在接手掌管寧波艾盛服飾公司后，從原先做OEM發展到ODM，并自創品牌STEVE&VIVIAN，逐步從產業鏈的低端走向中高端，今年1至5月，品牌銷售實現同比增30%；周輝明建立起從紡紗織布到成衣制作的一體化生產線，把掌控羊絨服飾的終端定價權作為立企之本，產品打入了美國七大百貨公司中的6家，目前在美國市場的50%定單由雅楚定價。在奉化，產業轉型升級正崛起新的生力軍，家鄉的創業創新環境吸引越來越多的“海歸”回奉創新創業。

據奉化市僑務部門統計，目前該市已有80多名留學人員回鄉創業，多數學歷在研究生碩士以上，產業涉及服裝、氣動元件、生物基因等，總年產值超30億元。今年前5個月，八成企業同比增幅超30%。

“海歸回鄉創業，是帶動奉化經濟轉型升級的新引擎。”奉化市委書記張文杰說。奉化目前共有出國留學人員近千人，分布在美國、加拿大、日本、英國等20個國家和地區。近年來，奉化大力推進海外留學人才回歸引進工作，建立海外留學人才聯系網絡，專門成立留學生創業發展促進會，并針對創業需求，搭建起濱海新區、竹產業工業園、新城創業園等高起點高規劃的產業平臺。

家園精神的召喚，創業環境的優化，吸引諸多海外留學人才回鄉創業。而“海歸”們帶來的“新鮮血液”，為奉化縣域經濟的轉型升級注入強大活力。5年前，從英國碩士畢業的張好，回奉創辦了寧波新佳行自動化工業有限公司，面對當時外貿專員缺乏、氣動液壓元件產品多數依賴于內銷的形勢下，實施銷售擴張、精細管理、產品創新等三大戰略，企業每年利稅以40%速度增長。“張好的嶄新理念引領著奉化氣動產業的轉型，如今氣動產品不再是原來簡單產品的出售，而是進入了一個健康環保和高端裝備的新領域，更需要我們不斷研發新產品和創建工程研發中心，致力提升企業自身的創新和創造能力。”奉化市氣動行業協會一負責人表示。

“父輩打拼下來的‘江山’，我們不僅要守好，更要有創新和超越。” 4年前從英國留學回奉的汪維杰，在接手父輩瀕臨倒閉的企業后，大膽實施產品、性能、銷售三大升級戰略， 3年內實現了應稅銷售收入從2000萬元到1.78億元的“蝶變”。據奉化市僑務部門介紹，在80多名“海歸”中，60%屬于“富二代”。而正是這些“富二代”，在出國留學深造后，帶回先進的經營理念、科學技術，將傳承和轉型同步推進，成為富有自主創業精神的“創二代”。

為吸引更多的“海歸”回鄉創業，最近，奉化又專門制訂關于鼓勵海外高層次人才創業創新的實施辦法，在創業資金、項目審批、人才落戶等方面給予各種扶持。其中在創業啟動資金上，將給予最高限額100萬元的資助；對于入駐留學人員創業園、大學生創業園等園區的創業項目，提供不低于100平方米的辦公用房，3年內免收房租費和物管費；對海外人才創業創新團隊的引進，一次性給予20萬元創業創新經費資助。計劃自今年起，用5年時間，爭取引進100名包括“海外工程師”在內的海外高層次人才，從而推動高端服務業、高端制造業、高精農業和新能源、新裝備、新材料“三高三新”產業為主導的現代產業體系建設。

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