越南教育培訓部於2011年底勒令數所大專院校停止招生，原因在於學校師資未達標準及數量不足。為了應付教育培訓部2012年第一季的檢查，避免因?師資不足而被處罰，很多學校大批聘任教師，本(2012)年短短3個多月的時間里，已有學校迅速增聘了近百位教師。

根據教育培訓部2012年第一季檢查報告，許多學校快速聘足了師資員額，因此得以通過本次的檢查。然而，在38所接受監查的大專院校中，仍有1所學校被取消招生資格，5所學校共5門專業被處以停招。主要理由是：師生比率相差太大。例如：河?經濟-技術高專，平均93名學生僅有1位教師，比率偏低，而且該校也沒有校園。另外，成西(Thanh Tay)大學的企業管理系師生比率更是驚人，1位教師對應高達423名的學生。

教育培訓部監查組阮煇鵬(Nguyen Huy Bang)組長表示：教育培訓部進行學校監查，主要目的是為整頓學校，指出學校不足的地方，而不是藉由監查來處罰學校。希望各校能注重教學培訓質量，不宜?了提高學生數量而不管教育品質。各校宜采取積極的作為，累積教育經營良好的經驗，共同為改善越南的教育努力，才是高等教育經營的正確途徑。

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